Как мотивировать сотрудников, которые живут в мире коротких видео, интерактивных сторис и мгновенных реакций? Для SELA, бренда одежды с 30-летней...
В 2024 году произошло 5974 несчастных случая на производстве — на 1,4% больше, чем годом ранее. Из них 5% связаны с тем, что...
Bidzaar — электронная торговая площадка для коммерческих закупок. За шесть лет компания выросла до 330+ сотрудников и продолжает масштабироваться: команда...
В компаниях с высокотехнологичными SaaS-платформами обучение напрямую влияет на результат бизнеса. Если сотрудники недостаточно хорошо понимают продукт или процессы, это...
Стоимость ошибки на предприятии обычно высока: цена испорченного оборудования или бракованной партии может исчисляться миллионами рублей. По данным Aberdeen Group...
В медицинской сфере цена ошибки сотрудников особенно высока — от их действий зависят жизнь и здоровье пациентов. Кроме того, специалисты работают...
Корпоративное обучение — инвестиция компании в развитие команды. Именно поэтому важно оценивать эффективность процесса: окупились ли затраты и какие знания усвоили...
Ещё несколько лет назад обучение будущих водителей трамваев и троллейбусов в СПб ГУП «Горэлектротранс» проходило исключительно очно. Но потребность в...
За последние несколько лет рынок труда сильно изменился. Компании стали осторожнее в найме, на первый план выходят не дипломы и...
Статья обновлена 28.05.2026 Вы рекрутер (HR), менеджер по обучению или руководитель и планируете самостоятельно разрабатывать курсы дистанционного обучения или уже создаёте их...
В зависимости от отрасли и позиций стоимость подбора выросла в среднем на 10–30%, и компании вынуждены оптимизировать затраты. При этом...
Статья обновлена 22.05.2026 Рынок онлайн-платформ для обучения переполнен, поэтому выбрать подходящий инструмент может быть сложно. Чтобы упростить задачу, мы подготовили...
78% российских компаний испытывают дефицит талантов, по данным SuperJob, при этом в 2026 году ресурсы на найм ограничены. Чтобы в сжатые...
Для ритейла 2026 год — время, когда профессиональные компетенции сотрудников особенно важны. Согласно hh.ru, сфера остро испытывает нехватку талантов — конкуренция на место...
В среднем компании тратят 60–120 дней на поиск подходящего сотрудника, согласно опросу Antal Talent. В 2026 году важно максимально сократить это время...
