МОДУЛЬ iSPRING LMS

Магазин подарков в iSpring LMS

Запустите корпоративный магазин без сложных настроек и привлечения ИТ-специалистов

Оформите магазин в стиле вашего бренда

Настраивайте внешний вид в соответствии с брендбуком: выбирайте корпоративные цвета, фон и названия разделов. Сделайте магазин продолжением вашего бренда.
ispring.shop - МАГАЗИН ПОДАРКОВ

Как работает магазин подарков

  1. Сотрудники проходят обучение и получают баллы
    Каждое достижение в iSpring Learn — завершённый курс, тест или марафон — приносит сотруднику баллы. Количество баллов и правила начисления настраивает компания: можно вознаграждать за обучение, активность или особые результаты.
  2. За накопленные баллы сотрудники выбирают подарки
    В магазине отображается каталог товаров, который формирует компания. Сотрудник видит, какие подарки доступны, сколько они стоят, и может оформить заказ в пару кликов.
  3. Cпециалист по управлению сотрудниками или администратор управляет системой вознаграждений
    Через панель управления можно добавлять и редактировать товары, устанавливать цены в баллах, отслеживать заказы и контролировать остатки. Вся информация о пользователях и их балансах хранится в одном месте — удобно и прозрачно.
  4. Компания анализирует результаты и повышает вовлечённость команды
    Cпециалисты по управлению сотрудниками видят, кто активно проходит обучение, какие подарки выбирают сотрудники и как меняется мотивация. Данные помогают развивать корпоративную культуру и поддерживать интерес к обучению.

Как магазин подарков вовлекает
в обучение через измеримые результаты

Мотивирует учиться
Сотрудники видят, что за успехи в обучении можно получить реальные бонусы. Это превращает процесс развития в понятную и приятную систему вознаграждения.
Усиливает лояльность
Подарки создают эмоциональную связь между сотрудником и компанией. Люди чувствуют заботу и вовлечённость, что повышает удовлетворённость работой.
Формирует культуру признания
Призы — это способ поблагодарить и отметить достижения сотрудников. Магазин помогает компании развивать культуру поощрения и признания заслуг.
Отражает стилистику бренда
Магазин легко оформить в фирменных цветах компании. Используйте готовый дизайн или добавьте собственный стиль.

Как запустить магазин подарков

Подключение происходит быстро: запуск занимает всего пару минут. Всё просто и интуитивно понятно.
01
Cвяжитесь с менеджером iSpring
Оставьте заявку на встречу с менеджером iSpring или напишите на sales@ispring.ru
Менеджер подключит модуль к вашей платформе
Оставьте заявку на встречу с менеджером iSpring или напишите на sales@ispring.ru. Менеджер подключит модуль к вашей платформе
02
Настройте магазин, добавьте товары
Заполните карточки товаров с описанием, укажите их стоимость и количество
Заполните карточки товаров с описанием, укажите их стоимость
и количество
Настройки
03
Поделитесь ссылкой с пользователями
Разместите её в разделе Ссылки, в Базе знаний, на корпоративном сайте или мессенджере
Разместите её в разделе Ссылки,
в Базе знаний, на корпоративном сайте или мессенджере
База знаний

Ведущие бренды выбирают iSpring

Среди клиентов iSpring — лидеры рынка ресторанного и гостиничного бизнеса, ритейла, ИТ, производства, фармацевтики и сферы образования. Они развивают тысячи сотрудников и создают систему мотивации, в которой обучение приносит не только пользу, но и удовольствие.
RENEWAL
2GIS
Додо Пицца
Unilever
Мираторг
Модуль Банк
REDMOND
Альфа-Капитал
РОСВОДОКАНАЛ
ВкусВилл
BORJOMI
ВсеИнструменты.ру
BeFree
TELE2
METRO
Lamoda
Концерн Калашников
L'Oréal

Запустите магазин подарков в своей компании

Расскажем, как построить систему вознаграждений, которая мотивирует сотрудников учиться и развиваться.
ваша заявка отправлена
Спасибо
за интерес к iSpring
Наш менеджер скоро свяжется с вами
Как мотивировать сотрудников обучаться - Практический гайд по внедрению системы наград и корпоративного магазина подарков
Мы подготовили для вас подарок в Телеграм-боте: гайд по внедрению системы наград «Как мотивировать сотрудников обучаться»
Забрать гайд