iSpring Days 2026 iSpring Days 2026 iSpring Days 2026 iSpring Days 2026 iSpring Days 2026 iSpring Days 2026 iSpring Days 2026 iSpring Days 2026 iSpring Days 2026
image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml

Меньше рутины, больше возможностей: компания «Лазурит» автоматизировала обучение 4000 сотрудников с iSpring

Компания «Лазурит» — один из лидеров мебельной отрасли России и одна из крупнейших федеральных розничных сетей по продаже корпусной и...

Читать далее →

Корпоративное обучение без переплат: как Polaris удалось сократить стоимость разработки курсов в 25 раз

Polaris — международный бренд бытовой техники с производством в Набережных Челнах и Китае, с присутствием в России, странах СНГ и...

Читать далее →

«Появился фундамент, с которым мы будем работать дальше»: Smartway перешёл на iSpring LMS и заложил основу для системного обучения

Компания Smartway помогает бизнесу организовывать корпоративные поездки: бронировать билеты, отели, трансферы и дополнительные услуги. Чтобы клиенты получали качественное обслуживание, сотрудникам...

Читать далее →

Как обучить сотрудников перед сезоном праздников и распродаж: пошаговый план

Сезон высоких продаж — почти всегда стресс для кадровых специалистов и операционных руководителей в ритейле. Нужно не только быстро нанять сезонных...

Читать далее →

Поколение TikTok: как SELA вовлекает зумеров в корпоративное обучение и растит лидеров внутри команды

Как мотивировать сотрудников, которые живут в мире коротких видео, интерактивных сторис и мгновенных реакций? Для SELA, бренда одежды с 30-летней...

Читать далее →

От постоянных доработок к готовому решению: как MANGO OFFICE перешла на iSpring LMS и превратила обучение в инструмент роста бизнеса

В компаниях с высокотехнологичными SaaS-платформами обучение напрямую влияет на результат бизнеса. Если сотрудники недостаточно хорошо понимают продукт или процессы, это...

Читать далее →

Эффективная организация обучения производственной команды: инструкция для предприятий

Стоимость ошибки на предприятии обычно высока: цена испорченного оборудования или бракованной партии может исчисляться миллионами рублей. По данным Aberdeen Group...

Читать далее →

Как организовать обучение медицинских сотрудников: инструкция

В медицинской сфере цена ошибки сотрудников особенно высока — от их действий зависят жизнь и здоровье пациентов. Кроме того, специалисты работают...

Читать далее →

Как составить анкету обратной связи после обучения: инструкция и шаблон

Корпоративное обучение — инвестиция компании в развитие команды. Именно поэтому важно оценивать эффективность процесса: окупились ли затраты и какие знания усвоили...

Читать далее →

Онлайн-обучение помогло увеличить набор учащихся почти в 2 раза: кейс СПб ГУП «Горэлектротранс»

Ещё несколько лет назад обучение будущих водителей трамваев и троллейбусов в СПб ГУП «Горэлектротранс» проходило исключительно очно. Но потребность в...

Читать далее →

«Хочешь расти — докажи»: как меняется подход к оценке сотрудников и почему бизнес делает ставку на адаптивность

За последние несколько лет рынок труда сильно изменился. Компании стали осторожнее в найме, на первый план выходят не дипломы и...

Читать далее →

Как создать онлайн-курс для сотрудников с нуля

Статья обновлена 28.05.2026 Вы рекрутер (HR), менеджер по обучению или руководитель и планируете самостоятельно разрабатывать курсы дистанционного обучения или уже создаёте их...

Читать далее →