4 этапа проведения ассесмента в компании
Мы уже рассказывали, что такое ассесмент-центр и зачем он нужен. Если коротко, проведение ассесмента помогает оценить навыки, способности, личностные качества...
Вы используете старую версию браузера. Из-за этого увидеть самое интересное на сайте не получится. Чтобы всё работало, как надо, лучше открыть страницу в свежей версии Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Microsoft Edge или Яндекс.Браузера.
Мы уже рассказывали, что такое ассесмент-центр и зачем он нужен. Если коротко, проведение ассесмента помогает оценить навыки, способности, личностные качества...
Искусственный интеллект делает за нас рутинные задачи и упрощает работу над сложными проектами. Уже сейчас нейросети способны создавать и обрабатывать...
Чтобы компания работала эффективно, нужно уделять внимание не только профессиональным навыкам сотрудников, но и общению между ними. В этом поможет...
Тестирование персонала показывает, какой потенциал есть у сотрудников, их слабые и сильные стороны. Это поможет понять, кого можно повысить, перевести...
Геймификация объединяет в себе лучшие идеи, взятые от программ лояльности, игровых механик и поведенческой экономики. Именно она помогает прорваться сквозь...
Мы собираем файлы куки. Это безопасно и конфиденциально.
Если вы не против, просто продолжайте пользоваться сайтом. Подробнее