78% российских компаний испытывают дефицит талантов, по данным SuperJob, при этом в 2026 году ресурсы на найм ограничены. Чтобы в сжатые...
Для ритейла 2026 год — время, когда профессиональные компетенции сотрудников особенно важны. Согласно hh.ru, сфера остро испытывает нехватку талантов — конкуренция на место...
Часто кажется, что с командой всё в порядке: люди вовремя приходят на работу, закрывают задачи и выполняют ключевые показатели эффективности...
Статья обновлена 02.04.2026. В России уровень безработицы опустился до 2,4%, хотя ещё пять лет назад составлял 7,8%. Молодых специалистов не...
Низкая производительность и высокая текучесть кадров могут быть признаками слабой вовлечённости. По данным Happy Job, вовлечённые сотрудники работают с клиентами...
В 2026-м главный вызов для бизнеса по-прежнему в дефиците компетентных специалистов. Компании, у которых не выстроена чёткая система развития сотрудников...
Сейчас, чтобы удержать клиентов, просто вежливого обслуживания недостаточно. Согласно отчёту Deloitte, 60% клиентов чаще возвращаются в заведения, в которых получили...
Обучение в ритейле — мощный инструмент конкуренции. Оно помогает достичь единых стандартов сервиса, даже если у вас сеть с широкой географией...
Низкая мотивация персонала к обучению — частая проблема в ритейле. Временные сотрудники приходят и уходят, поэтому не видят смысла глубоко погружаться...
Ритейл-компании теряют миллионы рублей из-за высокой текучести в отделе продаж и ошибок менеджеров: например, у Ralf Ringer ежегодно обновляется 80%...
Unicon Outsourcing — российская группа компаний, оказывающая услуги в области аудита, налогового и финансового консультирования, правового и бизнес-консалтинга, а также...
Чтобы в 2026 году остаться на плаву, малому и среднему бизнесу придётся искать новые инструменты и векторы развития. Главным капиталом будут...
2026 год готовит малому и среднему бизнесу испытания: повышение НДС и изменения в расчёте УСН повлияют на процессы. Нагрузка на команды...
Когда из компании уходит ключевой специалист, вместе с ним часто исчезают знания о том, как устроены рабочие процессы на его...
74% рекрутеров в IT-сфере отмечают, что соискателям не хватает необходимых компетенций для ключевых позиций. Именно поэтому компаниям обычно проще вырастить...
