image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml

Управление обучением в компании

Что такое система прокторинга* и как её внедрить в корпоративное обучение

Онлайн-обучение позволяет компаниям масштабировать развитие сотрудников без затрат на командировки и очные форматы. Но вместе с этим есть и риски:...

Читать далее →

6 лучших LMS в России по мнению пользователей

Статья обновлена 29.04.2026 В России более 30 компаний — разработчиков систем дистанционного обучения. Выбрать подходящую площадку под задачи бывает сложно. Эта статья...

Читать далее →

Как игровые механики — геймификация — в компании повышает эффективность обучения: опыт ИТ-сферы

По данным Mirapolis, 14% офисных и 18% удалённых специалистов отказываются от корпоративных курсов из-за скучного контента. Бизнес впустую тратит деньги...

Читать далее →

Кризис компетенций в 2026 году: какие ключевые навыки сотрудников помогут бизнесу сохранить устойчивость

2026 год будет настоящим испытанием для малого и среднего бизнеса. На рынке нужны не просто исполнители, которые работают по инструкции, а...

Читать далее →

4 самые популярные системы тестирования и оценки персонала. Полный обзор

Статья обновлена 03.04.2026. Чтобы оценить знания сотрудников, многие компании до сих пор используют бумажные вопросники и проверяют ответы вручную. Это...

Читать далее →

Тенденции рынка труда — 2026: на что бизнесу обратить внимание

Статья обновлена 02.04.2026. В России уровень безработицы опустился до 2,4%, хотя ещё пять лет назад составлял 7,8%. Молодых специалистов не...

Читать далее →

Автоматизация процессов отдела продаж в 2026 году: как сделать так, чтобы команда не выгорела и приносила прибыль

Нарастающий кризис заставляет бизнес смотреть в 2026 год с опаской: объём задач увеличится, а бюджет на персонал сократится. Отделы продаж окажутся...

Читать далее →

Рассчитываем и уменьшаем расходы на обучение сотрудников в ритейле

Обучение в ритейле — мощный инструмент конкуренции. Оно помогает достичь единых стандартов сервиса, даже если у вас сеть с широкой географией...

Читать далее →

Корпоративное обучение в фарме: как «Медисорб» создал цифровой университет

Для фармацевтического бизнеса корпоративное обучение — важная часть производственного контура. Каждый сотрудник должен владеть актуальными знаниями GMP, GLP, GxP и...

Читать далее →

Корпоративное обучение команды проекта в IT: как превратить расходы на развитие сотрудников в рост бизнеса

74% рекрутеров в IT-сфере отмечают, что соискателям не хватает необходимых компетенций для ключевых позиций. Именно поэтому компаниям обычно проще вырастить...

Читать далее →

Как создать условия для саморазвития работника: инструкция для руководителей

Обучение сотрудников напрямую влияет на эффективность бизнеса. Если работники не развиваются, компания теряет деньги: зарплаты растут, а компетенции остаются на...

Читать далее →

Системный подход к обучению 5 000 сотрудников: опыт SUNLIGHT

Когда в торговой сети каждый день на работу выходят новые продавцы, непросто передать им все нужные знания быстро и качественно...

Читать далее →

Как организовать обучение персонала в гостинице: проверенные методы HR

В высокий сезон в гостиницах часто не хватает сотрудников, и бизнес вынужден нанимать людей совсем без опыта. Такие работники часто...

Читать далее →

Платформы для обучения сотрудников ресторана: выбираем подходящую и внедряем в процессы

В высокий сезон найм сотрудников в ресторанной сфере увеличивается в два раза. Если при этом нет системной адаптации, текучесть тоже...

Читать далее →