iSPRING LMS ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЙ

Обучайте сотрудников стандартам производства и технике безопасности без отрыва от работы

Сократите количество аварий и брака. Ускорьте адаптацию новых сотрудников в 2 раза. Платформа соответствует требованиям ТБ и 152-ФЗ, работает в закрытом контуре и упрощает прохождение проверок.

Обсудить с экспертом

Вам знакомы эти сложности?

Проблемные зоны, тормозящие прибыльность предприятия

Обучение на местах всё дороже, а филиалов у компании — всё больше

Трудовая инспекция на подходе, а отчёты по ТБ разбросаны по разным Excel-таблицам

С уходом ценных кадров компания лишается знаний и экспертизы

Наставники тратят часы на объяснения стажёрам вместо работы

Сотрудники не знают регламентов и допускают ошибки

Новички месяцами вникают в работу, а оборудование простаивает

РЕШЕНИЕ — iSPRING LMS

iSpring знает, как оптимизировать работу на производстве

интеграции через api

Обучение с первого дня

Как только новый сотрудник появляется в системе управления персоналом, iSpring LMS автоматически создаёт ему аккаунт, назначает нужные курсы и проверяет прохождение. Подключение к 1С, SAP и другим кадровым системам исключает двойной ввод данных и ускоряет адаптацию. Вы экономите время и не рискуете забыть о важном этапе обучения.

база знаний компании

Сохранение знаний опытных специалистов внутри компании

iSpring LMS позволяет собрать внутреннюю базу знаний: инструкции, видео, кейсы, стандарты. Доступ к ней есть у каждого сотрудника 24/7. Знания остаются в компании даже при увольнении экспертов — их опыт становится частью корпоративной библиотеки и может быть использован для обучения новых сотрудников.

удобное мобильное приложение

Обучение без отрыва от работы — даже без интернета

Сотрудники могут проходить обучение на смартфонах или планшетах в мобильном приложении iSpring LMS. Приложение работает даже без доступа к интернету: материалы скачиваются заранее, а результаты синхронизируются при подключении. Подходит для удалённых филиалов и цехов, удобно в командировках.

полностью отечественный продукт

Соответствие регуляторам и защита данных

iSpring LMS соответствует требованиям Трудового кодекса и 152-ФЗ, поддерживает хранение данных в России и работает в коробочной версии, которую можно развернуть на своих серверах. Это особенно важно для компаний с внутренними ограничениями, госсектора и тех, кто участвует в ГЧП или работает в закрытом контуре.

интерактивная панель управления руководителя

Контроль результатов по пройденному обучению

В системе доступны наглядные интерактивные панели управления с полной картиной по обучению: по подразделениям, филиалам, отдельным сотрудникам. Видно, кто прошёл, кто не сдал, кто забыл. Менеджеры и кураторы обучения могут быстро реагировать, назначать дополнительные курсы и видеть эффективность программ в цифрах.

23 вида отчёта

Вся отчётность —
в два клика

Платформа формирует отчёты по обученности сотрудников автоматически. Вы видите, кто прошёл курсы, кто не сдал тесты, у кого просрочено обязательное обучение. Статистика отображается в едином дашборде и легко выгружается перед аудитом. Готовьтесь к проверкам быстро, без поиска данных в Excel и запросов в отдел обучения.

универсальный конструктор курсов

Простой редактор для оцифровки документов и регламентов в курсы

Собственные инструкции, стандарты и регламенты можно превратить в курсы и тесты прямо в системе. Для этого не нужны дизайнеры или программисты — встроенный редактор позволяет создавать материалы из Word, PowerPoint или с нуля. Это особенно удобно при частом обновлении нормативных требований или новых инструктажах.

100+ Готовых курсов

Готовые онлайн-курсы из Библиотеки iSpring

Охрана труда

Пожарная безопасность

Первая помощь

Бережливое производство

Электробезопасность

автоматизация обучения

Аттестация перед доступом
к опасным участкам

iSpring LMS автоматически проверяет, прошёл ли сотрудник курс по технике безопасности и сдал ли итоговый тест. Так руководитель понимает, кому можно предоставлять доступ к оборудованию, а кому нет. Это позволяет исключить нарушение инструкций, снизить риск несчастных случаев и выполнить требования инспекций без ручного контроля.

телеграм-бот

полезные материалы

Больше о платформе и других реальных решениях в нашем чат-боте

кейсы клиентов

Оцените результаты обучения наших клиентов

Уменьшили на 30% число ошибок на производстве

С 2018 года компания выросла в 7 раз. В условиях экстремального роста важно было быстро обучать новичков, чтобы они работали качественно и без ошибок. Наш учебный центр не справлялся, и мы вместе с iSpring перевели его в онлайн. За полгода нам удалось снизить число ошибок при работе с техникой на 29,63% и вдвое сократить текучку на стажировке.

Наталья Денисова

Директор по персоналу в компании «Современные горные технологии»

Ускорили плановую аттестацию в 6 раз

Раньше плановая аттестация шла 12 месяцев: разные регионы, часовые пояса, загруженность. Теперь достаточно собрать электронный тест, загрузить в систему онлайн-обучения и назначить сотрудникам. Система автоматически формирует отчёт по успеваемости и показывает имена всех двоечников. Вся проверка занимает всего 2 месяца вместо 12.

Наталья Соболева

Руководитель учебного центра AG Experts

Сэкономили на обучении сотрудников до 6 млн. ₽ в год

В год на обучение одного сотрудника компания тратила 50 000 рублей. Один очный тренинг на 50–70 человек с отрывом от работы на 3–4 дня обходился от 500 до 900 тысяч рублей. И такие тренинги проводили не менее семи раз в год. С iSpring больше не нужны очные тренинги. Мы можем обучать одновременно всех сотрудников без дополнительных затрат.

Анжелика Александрова

Руководитель отдела по работе с клиентами Четра

Ускорили адаптацию новичков в два раза

Раньше обучение было только очным. Специалисты отдела продаж приезжали в разные регионы и проводили там обучение. Это было трудно и долго. Мы поняли: нужно переходить на онлайн-обучение и выбрали iSpring. Теперь новому сотруднику чтобы влиться в процессы вместо 6 месяцев нужно 2-3. При этом повысилось качество консультаций клиентов.

Ольга Романюга

Начальник отдела стратегических проектов ESTET Family School

Сократили онбординг менеджеров по продажам с 8 до 3 недель

До дистанционного обучения аттестация была тяжелой рутиной: подготовить бумажные тесты для 20-30 человек, собрать всех в одном месте, после проверить все ответы вручную. С переходом в онлайн появился ускоренный режим: ввод в должность новичка сократился с двух месяцев до трех недель, сроки аттестация — с месяца до семи дней.

Игорь Гапонов

Руководитель учебного центра Honeywell

Сократили адаптацию новичков с месяца до двух недель

Раньше новым специалистам приходилось долго разбираться в последовательности материалов, а менеджерам было тяжело отследить результаты. Теперь новички проходят по 10–15 курсов, привязанных к должности, и решают рабочие кейсы с наставниками. Такой подход помог сократить адаптацию новых сотрудников до двух недель — с Moodle она занимала около месяца.

Евгения Капустина

Менеджер по обучению и развитию персонала Майнинг Элемент

Запустили обучение 10 000 человек со сложной структурой

Компания столкнулась с проблемами при обучении 10 000+ сотрудников: очный формат был дорогим, медленным и плохо контролируемым, а разрозненные программы для разных подразделений усложняли процесс. Решением стало внедрение iSpring LMS. Это сократило затраты и время на обучение, а так же дало возможность оперативно обновлять материалы и отслеживать прогресс сотрудников.

Мария Андроновская

Руководитель онлайн-проектов HR-сервисов

Микрокурсы в разы сократили время обучения

Раньше мы назначали специалистам объёмные курсы, на прохождение которых уходили часы. В результате мотивация и интерес к обучению снижались. Сейчас прохождение одного материала в iSpring LMS занимает у сотрудников 10-15 минут. Платформа помогает нам обучать 3 000 сотрудников. Благодаря ей мы сделали корпоративное обучение современным и трендовым.

Дарья Фомина

Руководитель учебного центра Renewal

Оцифровали базу знаний и существенно снизили ошибки в обслуживании техники

Перейти на онлайн-обучение нас заставил быстрый рост компании. В штате 700+ человек в 23 регионах страны. Запуск проекта занял почти год. Но благодаря этому мы смогли сэкономить на очных тренингах, оцифровать базу знаний и значительно ускорить адаптацию новичков.

Наталья Павлова

Менеджер по обучению персонала, ЭкоНива-Техника

Автоматизировали аттестацию и избавились от ошибок в области безопасности

Всего на предприятии трудятся более 1600 сотрудников. Переход на онлайн-обучение помог компании справиться с вызовами, которые часто встают перед крупными предприятиями: быстро адаптировать новых сотрудников, оптимизировать процессы и сроки обучения, а главное — избавиться от инцидентов в области безопасности.

Орынбасар Ерболатулы

Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Попробовать iSpring LMS бесплатно

iSpring LMS идеально подходит сложным и масштабным производствам

сложным и масштабным производствам

iSpring LMS идеально подходит

Холдингам с задачей стандартизации рабочих процессов

Унифицирует обучение для всех дочерних предприятий, обеспечивая одинаковый уровень компетенций. Позволяет централизованно обновлять программы при изменении регламентов.

Заводам со сменным режимом работы или распределёнными командами

Позволяет обучать сотрудников в любое время без отрыва от производства, синхронизируя знания между сменами и филиалами. Исключает дублирование информации и «разрыв» в стандартах работы.

Производствам, работающим с регуляторами, госконтрактами

Гарантирует соответствие требованиям законодательства (например, обучение по охране труда) с фиксацией в цифровых отчетах. Упрощает аудиты и снижает штрафные риски за несоответствие нормам.

Производственным предприятиям со штатом от 500 сотрудников

Платформа для корпоративного онлайн-обучения ускоряет массовое обучение и аттестацию, сокращая простои. Автоматизированный контроль знаний снижает риски ошибок и повышает качество выпускаемой продукции.

Полная безопасность и защита данных

Работаем по NDA в соответствии с 152-ФЗ и требованиями ТК. Запускали проекты в госсекторе и критической инфраструктуре.

Гибкое размещение под ваши требования

Платформа доступна в облаке или в коробочной версии — можно установить на собственные серверы.

Без привлечения ИТ-специалистов

Без привлечения ИТ-специалистов
Берём технические вопросы на себя. За внедрение отвечает команда iSpring — не придётся тратить время штатных разработчиков без необходимости.

Запуск обучения в компании от 1 дня

У вас уже есть инструкции и материалы — мы поможем загрузить их или предложим готовые курсы из библиотеки iSpring.

Организуйте обучение без рисков и головной боли

Можно масштабироваться без потери качества

Открывайте новые производственные линии, филиалы и цеха без потери качества подготовки сотрудников

Централизованное управление инструкциями и регламентами

Единая база технической документации в iSpring LMS, где инструкций по эксплуатации и ремонту оборудования будут сохранены в одном месте и доступны сотрудникам с мобильного устройства

Оптимизируете затраты на обучение

Внедрение платформы iSpring LMS сокращение расходов на очное обучение и командировки преподавателей за счет перевода 90% программ в цифровой формат.

Снизите производственные риски

Обязательное обучение технике безопасности и регулярное тестирование знаний снижают травматизм и аварийность

Полная аналитика эффективности обучения в ваших руках

Измеримое влияние программ развития на ключевые показатели: производительность, качество и безопасность

Ускорите обучение новых рабочих

С помощью iSpring LMS сокращается временя адаптации персонала за счет видеоинструкций или интерактивных курсов, симуляторов оборудования, созданных на базе iSpring Suite

Возможность гибкой адаптации под изменения производства

Встроенный конструктор лонгридов в iSpring LMS позволит быстро обновить учебные программы при запуске новых линий или изменении тех процессов

Стандартизируете производственный процессы

Внедрение единых стандартов работы для всех сотрудников обеспечивает стабильное качество продукции и снижает брак

преимущества платформы