Как оценить эффективность обучения: ключевые метрики
Статья обновлена 17 сентября 2026 года. В 2026 году 35% российских компаний увеличили инвестиции в развитие сотрудников. Но если вы не...
Читать далее →
14 минут
59769 просмотров
Советы для HR и руководителей
Что такое ИПР и как за 8 шагов составить индивидуальный план развития сотрудника
Статья обновлена 17 сентября 2026 года. Оценка знаний и навыков членов команды может показать, что у каждого своя зона роста:...
Читать далее →
22 минуты
48332 просмотра
Как создать welcome-тренинг* и ускорить адаптацию новых сотрудников
Статья обновлена 17 сентября 2026 года. По данным Sostav.ru, компании тратят от 15 до 600 тысяч рублей на найм и адаптацию одного...
Читать далее →
16 минут
52888 просмотров
Платформа для развития сотрудников: сравнение функций и стоимости 6 популярных сервисов
Статья обновлена 15 сентября 2026 Запустить корпоративное обучение сегодня можно практически на любой LMS*. Но выбрать платформу, которая действительно подойдёт...
Читать далее →
17 минут
6105 просмотров
Что такое OKR* и как методика помогает достичь результатов в бизнесе
По данным опроса OKRs Tool, 98% компаний отмечают рост выручки после внедрения системы постановки целей OKR*, а 95% сообщают, что...
Читать далее →
13 минут
111 просмотр
Адаптация — фундамент эффективности: что сегодня определяет успешный старт руководителя в ритейле
Даже опытный руководитель может не оправдать ожиданий компании, если в первые месяцы работы останется один на один с новой ролью...
Читать далее →
7 минут
192 просмотра
Как организовать онлайн-обучение с нуля: детальный план, который поможет избежать ошибок
Статья обновлена 23.07.2026 Раньше на фабрике дверных технологий ESTET проводили очное обучение сотрудников: специалист из отдела продаж ездил по регионам...
Читать далее →
19 минут
49533 просмотра
Как провести обучение охране труда для сотрудников, чтобы избежать штрафов и убытков
В 2024 году произошло 5974 несчастных случая на производстве — на 1,4% больше, чем годом ранее. Из них 5% связаны с тем, что...
Читать далее →
9 минут
68 просмотров
Как составить анкету обратной связи после обучения: инструкция и шаблон
Корпоративное обучение — инвестиция компании в развитие команды. Именно поэтому важно оценивать эффективность процесса: окупились ли затраты и какие знания усвоили...
Читать далее →
13 минут
609 просмотров
Обзор 12 сервисов и онлайн-платформ для обучения
Статья обновлена 22.05.2026 Рынок онлайн-платформ для обучения переполнен, поэтому выбрать подходящий инструмент может быть сложно. Чтобы упростить задачу, мы подготовили...
Читать далее →
24 минуты
568656 просмотров
На найм уходит много времени: что делать? Инструкция, как уменьшить срок закрытия вакансии
В среднем компании тратят 60–120 дней на поиск подходящего сотрудника, согласно опросу Antal Talent. В 2026 году важно максимально сократить это время...
Читать далее →
9 минут
340 просмотров
Что такое система управления обучением (LMS) и как с её помощью развивать компетенции в компании
Статья обновлена 05.05.2026 Михаил получил новое достижение — «Чемпион». Его результат — пятнадцатый в рейтинге. Но что важнее, он ровно на одну...
Читать далее →
20 минут
103958 просмотров
«Тихий уход»: как вовремя увидеть, что сотрудник решил уволиться, и стоит ли его удерживать
Часто кажется, что с командой всё в порядке: люди вовремя приходят на работу, закрывают задачи и выполняют ключевые показатели эффективности...
Читать далее →
13 минут
274 просмотра
Кризис компетенций в 2026 году: какие ключевые навыки сотрудников помогут бизнесу сохранить устойчивость
2026 год будет настоящим испытанием для малого и среднего бизнеса. На рынке нужны не просто исполнители, которые работают по инструкции, а...
Читать далее →
9 минут
257 просмотров
Метод оценки 360 градусов: как применять и как правильно составить опросник
Статья обновлена 13.04.2026. Часто компании оценивают сотрудников по ключевым показателям эффективности (KPI), но не всегда работу получается свести к простым...
Читать далее →
14 минут
239571 просмотр