image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml

«Мы видим лидера в каждом сотруднике»: как Tom Tailor увеличивает продажи сети с помощью корпоративного обучения

Как доказать сотрудникам важность обучения? Показать, какие выгоды оно им приносит. Топ-менеджмент Tom Tailor рассказывает, как компания сделала развитие одной...

Читать далее →

Обновление iSpring Learn: защита данных на скриншотах, новые возможности вёрстки лонгридов, интеграция с «МегаФон»

Скрывайте личные данные на скриншотах, добавляйте акценты и редактируйте изображения прямо в статьях — без сторонних программ. А ещё: изменяйте...

Читать далее →

Дайджест обновлений iSpring Suite: настройка условий прохождения курсов, поддержка XLIFF 2.1, новинки в Библиотеке контента

В апреле в iSpring Suite вышло сразу несколько полезных обновлений. Добавили гибкую настройку условий прохождения и оценки курсов. Обновили формат...

Читать далее →

«Создаём среду, в которой невозможно не учиться»: как в Xiaomi Kazakhstan запустили обучение всей команды за 1 месяц

Как обучать тысячи сотрудников по всей стране, если у них разный график, формат работы и даже язык? В Xiaomi Kazakhstan...

Читать далее →

Как «продать» идею обучения сотрудникам: инструкция для HR и руководителей

Бизнес растёт, процессы усложняются, увеличивается поток клиентов, появляются новые проекты и направления. Но уровень компетенций сотрудников не всегда успевает за...

Читать далее →

Индивидуальные планы развития в iSpring Learn: как системный подход к ИПР помогает бизнесу расти быстрее

Развивать сотрудников — не просто тренд. Это стратегическое решение, которое влияет на рост бизнеса, его устойчивость и конкурентоспособность. По данным...

Читать далее →

9 современных трендов и тенденций в сфере HR на 2025 год

Подбор персонала не работает обособленно. На то, как компании ищут и удерживают сотрудников влияет многое: новые технологии, смена поколений, экономическая...

Читать далее →

Тенденции рынка труда 2025: на что бизнесу обратить внимание

В России уровень безработицы опустился до 2,4%, хотя еще 5 лет назад составлял 7,8%. Особенно в нашей стране не хватает...

Читать далее →

Дайджест обновлений iSpring Learn: раздел «Сотрудники», улучшенная полевая оценка и другие полезные функции

Платформа iSpring Learn стала ещё удобнее. Теперь будет легче найти коллегу и понять, кто есть кто в компании. Результаты полевой...

Читать далее →

14 дней на обучение вместо полутора месяцев — кейс Evos

Рассказываем, как с помощью онлайн-курсов готовить руководителей внутри компании, упростить сотрудникам путь по карьерной лестнице и внедрить единые стандарты в...

Читать далее →

«Отслеживаем прогресс линейных сотрудников с самого начала»: Aspire Lifestyles улучшили свои показатели с iSpring

Aspire Lifestyles — международная консьерж-служба, офисы которой работают в 21 стране мира. Компания организовывает досуг и путешествия, помогает решать задачи клиентов, связанные с медициной, образованием...

Читать далее →

Кейс МУЖИКИ ПРО: откровенно об ошибках и достижениях при внедрении LMS

Даже когда в компании работает всего несколько человек, каждого нового сотрудника нужно адаптировать – вводить в курс дела, рассказывать о...

Читать далее →

«Сотрудники спрашивают, когда будет вводный тренинг, предлагают, что можно изменить» — кейс Черноголовки

Начальник отдела обучения и развития группы компаний «Черноголовка» Юлия Шиве рассказывает, как организуют обучение 3300 сотрудников Кейс взят со стороннего...

Читать далее →