Главное в обучении персонала — чтобы каждый сотрудник усвоил знания и смог их применять. Но какие методы нужно использовать для...
Есть много вариантов, как обучать сотрудников: отправить на трёхмесячный курс или однодневный семинар, пригласить ментора или сформировать отдел внутреннего обучения...
Руководителям многих сфер бизнеса важно, чтобы персонал повышал свою эффективность. Для этого компании вводят обучающую программу, где специалисты отрабатывают знания...
Цифровое обучение персонала (digital learning) отличается от обычного тем, что проходит онлайн. Вместо тренеров — видеолекции и вебинары, а вместо...
Когда сотрудник проходит обучение, ему не всегда понятно, как применять теоретические знания на практике. Сотруднику приходится тратить время, чтобы адаптировать...
Еще 20–30 лет назад можно было получить диплом и работать на одном месте всю жизнь, будь то позиция токаря на...
За последние 20 лет корпоративное обучение стало более мобильным и цифровым, чем когда-либо прежде. Однако чем больше вариантов, тем сложнее...
В компаниях часто бывает, что наставничество новых сотрудников ложится на плечи руководителей отделов или тимлидов. На новичков нужно выделять время...
Любой педдизайнер хочет, чтобы его курсы делали жизнь учащихся лучше. Мы стремимся вдохновлять, менять установки и заряжать на высокие результаты...
Вы читаете перевод статьи Конни Маламед Chunking Information for Instructional Design. Если провести конкурс на самый попсовый термин в сфере...
Чтобы быть успешнее конкурентов, нужно быть умнее. Потому в бизнесе обучение персонала — не роскошь, а средство для развития. Профессиональные...
Малкольм Ноулз считается основателем андрагогики – обучения взрослых. Его теории прекрасно адаптируются к понятиям e-Learning. В этой статье мы расскажем...
