Успех компании во многом зависит от сотрудников, их профессионализма, умений, мотивации. Этим главным человеческим ресурсом управляют HR-специалисты. Они подбирают персонал, помогают адаптироваться на новом месте, организуют системное обучение внутри компании и развивают корпоративную культуру. Чтобы применять современные методы для сотрудников, сами HR-специалисты тоже должны учиться, повышать квалификацию. Для этого онлайн-школы и крупные вузы создали HR-курсы и обучения.
Выбрали лучшие курсы HR онлайн и очно, от нескольких дней до полугода, от начального уровня до руководящих позиций. Обзор поможет определиться с программой и форматом обучения.
Критерии выбора
При выборе подходящего курса для HR-специалистов важно учитывать критерии, которые влияют на эффективность обучения и карьерный рост. Также на курсе должны быть условия для качественного усвоения материала: это и формат обучения, и сроки, и обратная связь. Рассмотрим важность критериев выбора по отдельности.
Срок обучения
Выбирайте продолжительность обучения, которая соответствует вашему расписанию и целям. Программа должна не перегружать сотрудников, но при этом качественно погружать в образовательный процесс. Курс с четко структурированным графиком и адекватным сроком позволит эффективно освоить материал без стресса.
Формат обучения
Покупая курс, вы платите за знания: они должны быть систематизированы, подаваться понятно и доступно. Насколько хорошо ученики усвоят информацию, напрямую зависит от способа ее получения — через книги и лекции, видеоуроки, практические задания. Оптимально, если обучение предполагает разнообразные форматы: от классических лекций в записи до прямых эфиров и интерактивных сессий. Ученики лучше усваивают материал и быстрее решают возникающие вопросы на программах с живыми встречами и обсуждениями.
Обратная связь
Возможность задавать вопросы и обсуждать темы с опытными преподавателями повышает качество обучения. Обратная связь помогает глубже понять материал и улучшить результаты. Эффективное образование требует не только теории, но и практической отработки навыков под руководством экспертов.
Сертификат
Для работодателя сертификат доказывает, что вы владеете ключевыми навыками и готовы к реальным задачам. В списке есть курсы HR, где вы получаете документ за каждый посещенный вебинар, — подходящий вариант для наполнения раздела «Образование» в резюме. А есть и такие, где диплом получите только после успешного завершения обучения — для этого надо защитить созданный проект или пройти итоговое тестирование.
Правильное обучение должно подходить уровню знаний и навыков, поэтому мы разбили 15 курсов на 3 категории для:
- HR-менеджеров;
- HR-директоров;
- HR-бизнес-партнеров.
Курсы HR для менеджеров
Курсы HR-менеджера акцентируются на подборе и оценке персонала, разработке программ адаптации, управлении мотивацией и конфликтами, применении HR-метрик для улучшения работы команды. Учащиеся осваивают конкретные инструменты и методики, которые можно сразу применить в работе. Подходит для HR-менеджеров, заинтересованных в профессиональном развитии и карьерном росте.
Академия iSpring — «Менеджер по обучению»
Срок обучения | 2,5 месяца: 20 часов теории и 32 часа практики |
Формат обучения | Онлайн-лекции в прямом эфире с преподавателем, практикумы в команде |
Обратная связь | Да, от преподавателя и наставников |
Стоимость | От 62 700 рублей |
Менеджер по обучению в компании работает с людьми: помогает адаптироваться новым сотрудникам, создает и реализует программы обучения, оценивает эффективность персонала. На курсе студенты осваивают эти навыки в комфортном режиме. Отдельно по теме организации образования сотрудников мы делали подборку из 14 курсов по обучению отдела продаж.
Один раз в неделю преподаватель расскажет теорию на лекции в прямом эфире, а учащиеся сразу зададут вопросы. Полученные знания ученики отрабатывают в командах из трех человек: создают программу адаптации, пишут сценарий для вебинара и рассчитывают эффективность образовательного проекта.
Студенты получают сертификат от Академии iSpring, который действует в России и СНГ:
Плюсы | Минусы |
---|---|
+ Онлайн-лекции, где в прямом эфире можно задать вопросы преподавателю | − Требуется начальный опыт в HR |
+ 10 практических заданий, не только теоретическая база | |
+ Обратная связь от преподавателя | |
+ Комфортная нагрузка, обучение можно совмещать с работой | |
+ Проект для портфолио |
Яндекс Практикум — Курс «HR-аналитика»
Срок обучения | 3 месяца |
Формат обучения | Теория в учебнике с заданиями для самопроверки, онлайн-воркшопы с действующими HR-аналитиками |
Обратная связь | Да, подробная обратная связь от экспертов |
Стоимость | 60 000 рублей при оплате сразу |
Cпециалисты Яндекс Практикума вместе с сервисом онлайн-рекрутинга hh.ru разработали курс «HR-аналитика». Он подойдет тем, кто хочет развиваться в профессии и повышать свой вес на рынке. В исследовании hh.ru выяснили, что зарплата HR-специалиста с аналитическими навыками выше на 27%. Разобраться, что такое HR-аналитика и подходит ли этот курс, поможет статья о 17 HR-метриках и показателях.
Студенты учатся работать с данными: собирать, обрабатывать и интерпретировать, создавать аналитические отчеты, строить модели для прогнозирования и принятия обоснованных решений на основе анализа. К теории всегда можно вернуться — учебник доступен все время обучения. Задать вопрос и получить обратную связь можно не только от экспертов из чата, но и от собственной нейросети — YandexGPT. Каждый день надо уделять учебе минимум 2 часа.
Яндекс Практикум выдаст удостоверение о повышении квалификации для студентов со средним профессиональным или высшим образованием.
Плюсы | Минусы |
---|---|
+ Теорию можно изучить когда и где угодно | — Необходимы базовые знания в HR, навыки работы в Excel или Google-таблицах |
+ Задания для самопроверки в учебнике | — Курс «HR-аналитика» не подходит новичкам, нужны базовые знания |
+ Чат с экспертом — можно общаться вживую и задавать вопросы | |
+ Онлайн-воркшопы с действующими HR-аналитиками | |
+ Практические задания — на реальных задачах компаний | |
+ Обратная связь от экспертов и действующих HR-аналитиков | |
+ Своя нейросеть YandexGPT, которая помогает учиться | |
+ Скидка 10% на карьерную консультацию от hh.ru | |
+ Курсы HR-менеджера можно начать бесплатно |
Контур.Школа — «Трудовое право в управлении персоналом»
Срок обучения | 2 месяца: 120 академических часов |
Формат обучения | Видеоуроки в записи, методические материалы, образцы документов |
Обратная связь | Да, от кураторов в общем чате |
Стоимость | От 23 310 рублей |
Контур.Школа предлагает курс от юриста по трудовому праву и эксперта по кадровому делопроизводству. Обучение охватывает вопросы трудового законодательства: соблюдение прав сотрудников и правовые аспекты увольнения. Знания необходимы для HR-менеджеров при работе с трудовыми договорами, спорами и другими юридическими тонкостями управления персоналом.
Студенты научатся избегать юридических рисков и эффективно управлять трудовыми отношениями. Видеолекции в записи можно смотреть в удобное время и отвечать на вопросы для самоконтроля. Для получения сертификата надо правильно ответить на 80% вопросов в итоговом тесте.
Студенты с высшим и средним профильным образованием получают удостоверение о повышении квалификации:
Плюсы | Минусы |
---|---|
+ Охватывает все ключевые аспекты трудового законодательства | − Небазовое обучение, курсы повышения HR, сосредоточенные только на трудовом праве |
+ Информация обновляется в соответствии с изменениями в законодательстве | − Нет живых встреч с экспертом, все уроки в записи |
+ Разбор реальных судебных дел | |
+ 50 полезных форм документов для скачивания | |
+ Собственное приложение для обучения | |
+ Куратор отвечает в чате |
Бруноям — Онлайн-курс «HR-менеджер»
Срок обучения | 3 месяца, старт в любое время |
Формат обучения | Живые вебинары в группе, видеоуроки в записи, практические задания |
Обратная связь | Да, от преподавателя в чате Telegram |
Стоимость | 44 900 рублей |
Бруноям предлагает курсы HR с нуля для старта в карьере. Программа охватывает все ключевые аспекты работы в HR: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры. Студенты научатся мотивировать и развивать персонал. После обучения специалисты из карьерного центра «Бруноям» помогут ученикам оформить резюме и портфолио, подготовят их к собеседованию.
Все студенты получают сертификат от школы «Бруноям»:
Плюсы | Минусы |
---|---|
+ Курсы HR с нуля подходят для начинающих | − Нет специализации и глубокого погружения в темы, только база |
+ Группы по 10–12 человек | − Нет живых эфиров с экспертами |
+ Чат с преподавателем, где можно задавать вопросы | |
+ Центр карьеры поможет трудоустроиться после обучения | |
+ Старт в любое время, нет конкретной даты начала |
Moscow Business School — «HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала»
Срок обучения | 3 дня: 24 академических часа |
Формат обучения | HR-курсы очно Москва или онлайн |
Обратная связь | Да, от преподавателей |
Стоимость | 53 900 рублей |
Moscow Business School предлагает очные курсы HR-менеджеров в Санкт-Петербурге и Москве. Короткий семинар, сосредоточенный на поиске, подборе и адаптации персонала, в онлайн-формате смогут посетить жители и других городов. Обучение подходит для HR-менеджеров, желающих улучшить навыки в области рекрутинга и интеграции новых сотрудников. За три дня ученики узнают новые методы оценки и адаптации персонала из реальных кейсов, расширят профессиональную библиотеку.
После окончания курсов школа выдает удостоверение о повышении квалификации для студентов со средним профессиональным или высшим образованием:
Плюсы | Минусы |
---|---|
+ Очные HR-курсы, Москва | − Только рекрутинг и адаптация сотрудников |
+ Бесплатный пробный урок, чтобы принять решение об участии | − Могут быть дополнительные траты на доступ к материалам и ресурсам |
+ Подходит для начинающих | |
+ Электронные материалы: книга, программа, опросники, тесты | |
+ Участники семинара автоматически вступают в закрытый бизнес-клуб Moscow Business School |
Хотя все перечисленные программы обучения созданы для HR-менеджеров, каждая развивает свое направление, нужное для профессионального роста и развития.
- Курс Академии iSpring акцентируется на разработке и внедрении обучающих программ для сотрудников.
- Яндекс Практикум фокусируется на углубленном анализе данных для оптимизации HR-процессов.
- Обучение от Контур.Школы в рамках узкоспециализированного курса предоставляет глубокие знания в области трудового законодательства.
- Бруноям создал курсы HR с нуля, подходящие для старта в карьере и ориентированные на широкий спектр HR-компетенций.
- Трехдневный семинар от Moscow Business School детально рассматривает процессы подбора и адаптации кадров.
«Менеджер по обучению» | Курс «HR-аналитика» | «Трудовое право в управлении персоналом» | Онлайн-курс «HR-менеджер» | «HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала» | |
Школа | Академия iSpring | Яндекс Практикум | Контур.Школа | Бруноям | Moscow Business School |
Для кого | Специалисты | Специалисты | Специалисты | Начинающие | Начинающие, специалисты |
Срок обучения | 2,5 месяца | 3 месяца | 2 месяца | 3 месяца | 3 дня |
Стоимость, рублей | 62 700 | 60 000 | 23 100 | 44 900 | 53 900 |
Сертификат | Сертификат от Академии iSpring | Удостоверение о повышении квалификации ИЛИ сертификат о прохождении курса и справка об обучении в электронном виде | Удостоверение о повышении квалификации ИЛИ свидетельство о прохождении курса | Сертификат от школы «Бруноям» | Удостоверение о повышении квалификации ИЛИ сертификат Moscow Business School |
Живые эфиры с преподавателями | + | + | + | + | + |
Практические задания | + | + | + | + | + |
Обратная связь от преподавателя | + | + | + | + | + |
Дополнительные материалы для скачивания | — | — | + | — | + |
Курсы HRD для HR-директоров
Программы обучения подходят для опытных специалистов, занимающих руководящие позиции в HR, — здесь нет базовой информации, как и места для новичков. Курсы HR фокусируются на развитии лидерских качеств, управлении крупными проектами, стратегическом планировании и изменениях в корпоративной культуре.
Академия iSpring — «Руководитель отдела обучения и развития персонала»
Срок обучения | 3 месяца: 36 часов теории и 61 час практики |
Формат обучения | Живые онлайн-встречи и практикумы |
Обратная связь | Да, от преподавателей и наставников |
Стоимость | 120 000 рублей |
В результате ученики создадут собственный проект и разработают стратегию развития отдела обучения в компании. Проанализируют текущую ситуацию, составят план по улучшению, рассчитают бюджет и выгоду для бизнеса. Читайте в статье, какие задачи бизнеса решает онлайн-обучение сотрудников.
Онлайн-лекции в прямом эфире позволяют сразу задавать вопросы преподавателю. Практические задания ученики делают в небольших группах по три человека с индивидуальной обратной связью. После защиты проекта учащиеся получат сертификат специалиста в области L&D от Академии iSpring. Ученики получат востребованную профессию и вырастут в зарплате.
Студенты получают сертификат от Академии iSpring, который действует в России и СНГ:
Плюсы | Минусы |
---|---|
+ Можно пройти тест-драйв — посмотреть запись урока, чтобы оценить подачу материала и пользу обучения | − Обучение не подходит для новичков, это не курсы HR с нуля |
+ Курс практический: 19 мастер-классов и 61 час заданий | |
+ Живые вебинары в прямом эфире, можно сразу задать вопрос преподавателю | |
+ Разрабатываете личный проект для портфолио или работы в компании |
Eduson — «HR-директор»
Срок обучения | 4 месяца по 2–3 часа в день |
Формат обучения | Лекции в записи, тренажеры и практические задания |
Обратная связь | Да, от куратора в течение года |
Стоимость | 92 000 рублей |
Курс «HR-директор» от школы Eduson предусматривает самостоятельное обучение: все 182 урока можно посмотреть в комфортном режиме за 4 месяца, а можно интенсивно за 2 недели. После обучения ученики с высшим образованием получат удостоверение о повышении квалификации, с которым смогут претендовать на управленческие позиции. Материалы остаются навсегда, поддержка куратора — на год. Уже на новой работе можно возвращаться к лекциям, шпаргалкам и тренажерам, задавать вопросы.
Над курсом работали более 30 экспертов — студенты будут учиться на опыте лучших HR-специалистов, преподавателей вузов, предпринимателей, кандидатов педагогических наук. В результате обучения студенты смогут проводить аудит компании, разрабатывать стратегию, автоматизировать процессы, выстраивать корпоративную культуру и обучение.
После окончания обучения студенты со средним профессиональным или высшим образованием получают удостоверение о повышении квалификации:
Плюсы | Минусы |
---|---|
+ 182 урока на 21 тему HR | − Нет чата с учениками |
+ Интерактивные материалы для практики: бизнес-кейсы, онлайн-тренажеры, интервью с экспертами | − Нет живых встреч в прямом эфире |
+ Шаблоны и шпаргалки для скачивания | |
+ Доступ к материалам неограничен, остается навсегда | |
+ Поддержка от куратора — на год | |
+ Бонусный курс по нейросетям от Eduson | |
+ Именитые эксперты с опытом в HR, например Максим Поташев из игры «Что? Где? Когда?» |
irs.academy — Онлайн-курс управления персоналом
Срок обучения | От 5 дней: 30 академических часов |
Формат обучения | 15 видеоуроков в записи, тесты для самопроверки или домашнее задание с проверкой и обратной связью |
Обратная связь | Только на индивидуальном тарифе за 51 700 рублей |
Стоимость | Только лекции и тесты без обратной связи — 1699 рублей, с практическими заданиями и обратной связью — 51 700 рублей |
Если вы ищете бесплатные курсы HR, то irs.academy предлагает самостоятельный тариф всего за 1699 рублей. Ученики становятся эффективными руководителями и претендуют на места директоров по персоналу. 15 уроков можно пройти в удобном темпе от 5 дней до нескольких месяцев — доступ к материалам останется навсегда. В программе студенты узнают методики поиска, найма и собеседования квалифицированных кадров. Научатся анализировать рынок труда, рассчитывать кадровый бюджет и на основе этого формировать команду специалистов.
Студенты получают сертификат в электронном или бумажном виде от irs.academy:
Плюсы | Минусы |
---|---|
+ Два тарифа на выбор, можно получить знания и сертификат за небольшую сумму — 1 699 рублей | − Нет глубоких знаний, база, подходящая для новичков в профессии |
+ Индивидуальные созвоны, разборы практических заданий и обратная связь от преподавателя на тарифе за 51 700 рублей | |
+ Доступ к материалам неограничен, остается навсегда | |
+ Короткий срок обучения | |
+ Подходит новичкам для старта в профессии HR |
City Business School — Онлайн-курс «Директор по персоналу — 2024»
Срок обучения | 4–7 месяцев, 188–304 академических часа в зависимости от тарифа |
Формат обучения | Видеоуроки, тесты и практические задания для отработки навыков |
Обратная связь | Личный трекер |
Стоимость | Три тарифа: 58 800, 94 800, 142 800 рублей |
Программа City Business School предоставляет комплексные навыки для HR-директора. Учащиеся разрабатывают бизнес-стратегии, рассчитывают бюджет и узнают методы эффективной коммуникации с сотрудниками.
Среди экспертов — Ильгиз Валинуров, преподаватель курса из нашей подборки для HR-менеджеров от Moscow Business School. Три тарифа отличаются количеством модулей и академических часов: от 11 базовых до 17 расширенных. На любом тарифе учат методам подбора, адаптации и мотивации персонала, дают знания, как формировать команду, организовывать обучение и удаленную работу сотрудников.
Студенты получают удостоверение о повышении квалификации с международным дипломом:
Плюсы | Плюсы |
---|---|
+ Три тарифа на выбор | − Длительное обучение — от 4 месяцев |
+ Единственное обучение с международным дипломом | |
+ Личный трекер, который отвечает на вопросы и поддерживает вас | |
+ Обучайтесь в удобном темпе, можно быстрее программы, получится совмещать с работой | |
+ Опытные преподаватели |
НИИДПО — «Современные методы управления мотивацией персонала. Разработка и организация эффективных систем оплаты труда»
Срок обучения | 2 месяца: 144 академических часа |
Формат обучения | Текстовые лекции, живые вебинары с преподавателями, практические задания с проверкой |
Обратная связь | Да, от экспертов |
Стоимость | 7836 рублей |
Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения предлагает курс по доступной цене. За 7836 рублей и 2 месяца студенты изучат теоретический материал по текстовым лекциям и видеозаписям, поучаствуют в регулярных живых вебинарах, где зададут вопросы и обсудят темы с преподавателями, отработают новые навыки на реальных ситуациях и получат обратную связь от экспертов. После успешного итогового тестирования ученики с высшим образованием получат удостоверения о повышении квалификации.
Студенты получают сертификат за каждый посещенный вебинар:
Плюсы | Минусы |
---|---|
+ Нефиксированная дата начала обучения — выбирайте сами | − Классическое обучение по учебнику, как в университете |
+ Практические задания, которые проверяют преподаватели | |
+ После успешного окончания обучения доступ к материалам сохраняется навсегда | |
+ Сертификат за каждый посещенный вебинар | |
+ Доступ к архиву с 1000 видеолекций на весь период обучения | |
+ Доступ к профессиональной библиотеке biblioclub.ru с книгами для образования и бизнеса |
Онлайн-обучения из подборки ориентированы на практикующих HR-сотрудников, которые уже имеют опыт работы в сфере человеческих ресурсов и хотят продвинуться по карьерной лестнице.
- Программа Академии iSpring — идеальное соотношение срока обучения и качества материала.
- Eduson дает много информации в разных форматах: уроки, тренажеры, шаблоны и шпаргалки от 30 опытов преподавателей.
- Практически бесплатные курсы для HR с сертификатом предлагает irs.academy. За максимально короткие сроки и минимальную стоимость — 5 дней и 1699 рублей — студенты получат новую профессию с нуля.
- Курсы HR от City Business School проходят до конца — личный трекер поддерживает и отвечает на вопросы.
- Двухмесячное обучение от НИИДПО детально рассматривает процессы подбора и адаптации кадров.
«Руководитель отдела обучения и развития персонала» | «HR-директор» | Онлайн-курс управления персоналом | Онлайн-курс «Директор по персоналу — 2024» | «Современные методы управления мотивацией персонала» | |
Школа | Академия iSpring | Eduson | irs.academy | City Business School | НИИДПО |
Срок обучения | 3 месяца | 4 месяца | 5 дней | 4–7 месяцев | 2 месяца |
Стоимость, рублей | 120 000 | 92 000 | 1699 51 700 | 58 800 94 800 142 800 | 7836 |
Сертификат | Сертификат от Академии iSpring | Удостоверение о повышении квалификации ИЛИ диплом от школы Eduson | Сертификат от irs.academy | Удостоверение о повышении квалификации + международный диплом | Удостоверение о повышении квалификации |
Живые эфиры с преподавателями | + | — | — | — | + |
Практические задания | + | + | + | + | + |
Обратная связь от преподавателя | + | + | Только на тарифе за 51 700 рублей | Личный трекер | + |
Дополнительные материалы для скачивания | — | + | — | — | + |
Курсы HR-BP для бизнес-партнеров
Программы обучения развивают стратегические и аналитические навыки, необходимые для успешного взаимодействия HR с бизнесом. Студенты учатся не только управлять персоналом, но и стратегически влиять на развитие бизнеса: понимать финансовые показатели и анализировать потребности подразделений, разрабатывать стратегию развития компании. Обучение подходит HR-профессионалам, которые стремятся перейти на уровень работы, где требуется интеграция HR-функций в общую бизнес-стратегию. Подборка включает не только курсы HR онлайн, но и с очным обучением.
Skillbox — «Профессия HR-бизнес-партнер»
Срок обучения | 5 месяцев |
Формат обучения | Онлайн-вебинары, видеолекции, практические задания |
Обратная связь | Персональное сопровождение от практикующего HR-специалиста |
Стоимость | 112 660 рублей |
Сертификат | Нет информации |
Курсы HR онлайн от Skillbox выпускают экспертов по управлению персоналом. Ученики разбираются, как HR-процессы помогают достигать целей бизнеса. Узнают все о работе с персоналом: от азов поиска и подбора кандидатов, составления вакансий до выстраивания системы мотивации сотрудников. Смотреть видеолекции, выполнять практические задания и получать обратную связь от экспертов можно в одном месте, на специальной платформе школы Skillbox. На протяжении всего обучения HR-специалист помогает ученикам составить конкурентоспособное резюме и портфолио, выделить твердые и мягкие навыки, составить карту карьерного роста. Через пять месяцев при подходящем опыте выпускники претендуют на вакансии HR-бизнес-партнера с зарплатой от 110 000 рублей.
Плюсы | Минусы |
---|---|
+ Персональное сопровождение от HR | − Требуется опыт от трех лет для перехода на должность HR-BP |
+ Чат единомышленников, коллег | |
+ Доступ сохраняется навсегда и к обучающим материалам, и к чату в Telegram | |
+ Подходит для новичков в профессии | |
+ Своя платформа для обучения, все в одном месте | |
+ Можно посмотреть примеры обратной связи и итоговых работ, чтобы сформировать адекватные ожидания |
Setters Education — «HR как лидер изменений в бизнесе»
Срок обучения | 6 недель — 12 онлайн-занятий |
Формат обучения | Курсы HR онлайн с экспертом |
Обратная связь | Да, прямо на встрече |
Стоимость | Нет информации |
Сертификат | Нет информации |
Обучение разработано для опытных HR, которые хотят научиться управлять бизнес-результатами компании. Все по-серьезному: вместо домашних заданий — обсуждения в группах сразу во время онлайн-встреч. Ученики систематизируют знания по формированию стратегий, учатся быть партнерами и для бизнес-руководителя, и для сотрудников, узнают, как влиять на финансовые результаты бизнеса с помощью HR-инструментов.
Методы обучения на курсе отличаются от остальных: школа создает комьюнити профессионалов, где можно реализовать себя как HR-специалиста, стать ментором, делиться личным опытом в статьях и выступлениях.
Плюсы | Минусы |
---|---|
+ 7 дополнительных модулей обучения — самостоятельно выбирайте нужные, от одного до семи | − Фиксированный старт, придется ждать начала следующего курса |
+ Онлайн-встречи с экспертами, где можно задать вопросы и сразу получить ответ | − Нет цены, надо записаться в лист ожидания |
+ Запись встречи можно пересмотреть | |
+ Можно совмещать с работой — на учебу уходит 4–6 часов в неделю, две онлайн-встречи без домашних заданий | |
+ Профессиональное комьюнити, где вы станете наставником или найдете его для себя | |
+ Современные методы обучения: Random Coffee, Co-creation |
ВШЭ — «Стратегический HR»
Срок обучения | 6 месяцев: 374 академических часа |
Формат обучения | Очный — личное посещение занятий в Санкт-Петербургском кампусе |
Обратная связь | Да |
Стоимость | 260 000 рублей |
Один из лучших вузов страны с хорошей репутацией создал курсы HR в спб — обучение HR-руководителей проходит в Санкт-Петербургском кампусе ВШЭ. Такое образование точно доступно не всем, поэтому выгодно выделяет выпускников среди коллег с сертификатами онлайн-курсов: одно из требований — высшее образование. Насыщенная программа включает в себя двухдневные очные занятия, домашние задания, сессии с экспертами, воркшопы по индивидуальным проектам. Ученики изучат модели управления персоналом Дж. Коттера и ADKAR, смогут углубиться в HR-аналитику и систематизировать знания.
После защиты собственного проекта выпускники получат диплом о профпереподготовке, который котируется и имеет вес на профессиональном рынке. Курсы HR проходят в Санкт-Петербурге очно, подойдут жителям северной столицы и соседних городов.
После окончания курсов студенты получают диплом о профессиональной переподготовке:
Плюсы | Минусы |
---|---|
+ Диплом и программа настоящего вуза | − Занятия только очные, не курсы HR онлайн |
+ Свой проект, в работе над которым поможет тьютор | − Требуется опыт в HR от трех лет |
+ Домашние задания, онлайн-сессии, воркшопы, очные занятия | − Только для людей с высшим образованием |
+ Дополнительные материалы для скачивания и обучения: презентации, записи занятий, профессиональная литература | |
+ Обучение можно совмещать с работой: очные встречи проходят по пятницам и субботам |
Русская школа управления — «HR-партнер»
Срок обучения | 5 дней |
Формат обучения | Видеокурс, онлайн-курс или очное обучение |
Обратная связь | Да |
Стоимость | 70 000–75 000 рублей |
В Русской школе управления можно выбрать подходящий формат: видеокурс, онлайн- или очное обучение. Видеокурс можно пройти без отрыва от работы из любой точки мира. Такой формат позволяет составить индивидуальный график обучения и заниматься на платформе в удобном темпе. Посмотреть первый урок можно бесплатно. Это поможет принять решение о дальнейшем обучении — оценить удобство платформы и личного кабинета, подачу и качество информации.
На онлайн-курсе подразумеваются живые встречи в Zoom с обратной связью от преподавателя. Очный формат полностью погружает учеников в образовательный процесс и нетворкинг со студентами курса. В любом случае пользы будет много: на обучении 70% практики и только 30% теории.
Студенты научатся говорить с бизнесом на языке цифр: анализировать HR-метрики и выстраивать стратегии повышения эффективности, увеличивать прибыль с минимальными затратами.
Студенты получают удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца:
Плюсы | Минусы |
---|---|
+ Можно выбрать подходящий формат обучения из трех | − Короткий срок обучения |
+ 87% преподавателей — действующие HR-специалисты | − Интенсивная программа может оказаться сложной и вызвать много вопросов |
+ Бесплатный доступ к первому уроку | |
+ Бессрочный доступ к материалам в личном кабинете | |
+ 72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице |
SKOLKOVO — «HR как партнер для бизнеса»
Срок обучения | 4 месяца: 108 академических часов |
Формат обучения | Очный — личное посещение занятий в кампусе бизнес-школы СКОЛКОВО |
Обратная связь | Да |
Стоимость | 850 000 рублей |
Сертификат | Удостоверение о повышении квалификации |
Самая дорогая программа из подборки создана бизнес-школой СКОЛКОВО. Практически миллион рублей стоит четыре трехдневных модуля и дополнительная работа между ними. Программа включает индивидуальный и групповой коучинг, проектную работу с обсуждением и презентацией своих проектов. Этот курс развивает учеников как профессионалов и личностей с помощью опытных преподавателей и современных подходов в HR. Здесь учат работать с личной мотивацией, меняют осознание своей роли в компании, ученики становятся проводниками корпоративных ценностей.
Плюсы | Минусы |
---|---|
+ Глубинная личная и профессиональная трансформация | − Фиксированный старт, придется ждать начала следующего курса |
+ Личный и групповой коучинг | − Только очно, HR-курсы в Москве |
+ Поддерживающий круг единомышленников | |
+ Все форматы обучения: личные встречи с полным погружением, онлайн-встречи, работа в группах, защита проектов | |
+ Преподаватели курса — профессора бизнес-практики |
Обучающие курсы для бизнес-партнеров HR-BP уже не содержат базовую информацию о профессии — это глубокое погружение, которое требует времени, денег, знаний. Для получения должности недостаточно удостоверения о профессиональной переподготовке, нужен опыт в сфере HR от трех лет.
- Курсы HR онлайн от популярной школы Skillbox можно назвать классическими: удобная платформа, начать можно в любое время, средняя продолжительность и цена.
- Программа от Setters Education предлагает нетрадиционные современные методы обучения без домашних заданий, все вопросы и практика — на живых онлайн-встречах.
- ВШЭ создала очный курс для обучения HR-руководителей — с таким дипломом вы увеличите свой вес на рынке труда и станете востребованным специалистом.
- Русская школа управления предлагает три формата обучения на выбор: видеокурс с записанными уроками, онлайн- и очный курс с погружением в образовательный процесс, встречами со студентами и преподавателями.
- СКОЛКОВО делает акцент на коучинге и проработке вашей личности — это приведет к повышению уверенности в себе и профессиональному росту.
«Профессия HR-бизнес-партнер» | «HR как лидер изменений в бизнесе» | «Стратегический HR» | «HR-партнер» | «HR как партнер для бизнеса» | |
Школа | Skillbox | Setters Education | ВШЭ | Русская школа управления | СКОЛКОВО |
Срок обучения | 5 месяцев | 6 недель | 6 месяцев | 5 дней | 4 месяца |
Стоимость, рублей | 112 660 | Нет информации | 260 000 | 70 000–75 000 | 850 000 |
Сертификат | Нет информации | Нет информации | Диплом о профессиональной переподготовке | Удостоверение о повышении квалификации | Удостоверение о повышении квалификации |
Живые эфиры с преподавателями | + | + | Очные занятия + | В очном и онлайн-форматах | Очные занятия + |
Практические задания | + | + | + | + | + |
Обратная связь от преподавателя | + | + | + | + | + |
Дополнительные материалы для скачивания | + | — | + | + | + |
Заключение
Выбор правильного курса для повышения квалификации в области управления персоналом повлияет на вашу карьеру и профессиональное развитие. Инвестируя в обучение, вы улучшаете собственные навыки, открываете новые возможности для роста, вкладываетесь в успех вашей организации. Курсы HR из подборки помогут начать карьеру в сфере человеческих ресурсов, вырасти до директора и бизнес-партнера.