image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml
 

Успех компании во многом зависит от сотрудников, их профессионализма, умений, мотивации. Этим главным человеческим ресурсом управляют HR-специалисты. Они подбирают персонал, помогают адаптироваться на новом месте, организуют системное обучение внутри компании и развивают корпоративную культуру. Чтобы применять современные методы для сотрудников, сами HR-специалисты тоже должны учиться, повышать квалификацию. Для этого онлайн-школы и крупные вузы создали HR-курсы и обучения.

Выбрали лучшие курсы HR онлайн и очно, от нескольких дней до полугода, от начального уровня до руководящих позиций. Обзор поможет определиться с программой и форматом обучения.

Критерии выбора

При выборе подходящего курса для HR-специалистов важно учитывать критерии, которые влияют на эффективность обучения и карьерный рост. Также на курсе должны быть условия для качественного усвоения материала: это и формат обучения, и сроки, и обратная связь. Рассмотрим важность критериев выбора по отдельности.

Срок обучения

Выбирайте продолжительность обучения, которая соответствует вашему расписанию и целям. Программа должна не перегружать сотрудников, но при этом качественно погружать в образовательный процесс. Курс с четко структурированным графиком и адекватным сроком позволит эффективно освоить материал без стресса.

Формат обучения

Покупая курс, вы платите за знания: они должны быть систематизированы, подаваться понятно и доступно. Насколько хорошо ученики усвоят информацию, напрямую зависит от способа ее получения — через книги и лекции, видеоуроки, практические задания. Оптимально, если обучение предполагает разнообразные форматы: от классических лекций в записи до прямых эфиров и интерактивных сессий. Ученики лучше усваивают материал и быстрее решают возникающие вопросы на программах с живыми встречами и обсуждениями.

Обратная связь

Возможность задавать вопросы и обсуждать темы с опытными преподавателями повышает качество обучения. Обратная связь помогает глубже понять материал и улучшить результаты. Эффективное образование требует не только теории, но и практической отработки навыков под руководством экспертов.

Сертификат

Для работодателя сертификат доказывает, что вы владеете ключевыми навыками и готовы к реальным задачам. В списке есть курсы HR, где вы получаете документ за каждый посещенный вебинар, — подходящий вариант для наполнения раздела «Образование» в резюме. А есть и такие, где диплом получите только после успешного завершения обучения — для этого надо защитить созданный проект или пройти итоговое тестирование.

Правильное обучение должно подходить уровню знаний и навыков, поэтому мы разбили 15 курсов на 3 категории для:

  • HR-менеджеров;
  • HR-директоров;
  • HR-бизнес-партнеров.

Курсы HR для менеджеров

Курсы HR-менеджера акцентируются на подборе и оценке персонала, разработке программ адаптации, управлении мотивацией и конфликтами, применении HR-метрик для улучшения работы команды. Учащиеся осваивают конкретные инструменты и методики, которые можно сразу применить в работе. Подходит для HR-менеджеров, заинтересованных в профессиональном развитии и карьерном росте.

Академия iSpring — «Менеджер по обучению»

Срок обучения2,5 месяца: 20 часов теории и 32 часа практики
Формат обученияОнлайн-лекции в прямом эфире с преподавателем, практикумы в команде
Обратная связьДа, от преподавателя и наставников
СтоимостьОт 62 700 рублей

Менеджер по обучению в компании работает с людьми: помогает адаптироваться новым сотрудникам, создает и реализует программы обучения, оценивает эффективность персонала. На курсе студенты осваивают эти навыки в комфортном режиме. Отдельно по теме организации образования сотрудников мы делали подборку из 14 курсов по обучению отдела продаж.

Один раз в неделю преподаватель расскажет теорию на лекции в прямом эфире, а учащиеся сразу зададут вопросы. Полученные знания ученики отрабатывают в командах из трех человек: создают программу адаптации, пишут сценарий для вебинара и рассчитывают эффективность образовательного проекта.

Студенты получают сертификат от Академии iSpring, который действует в России и СНГ:

сертификат от Академии iSpring менеджер по обучению
ПлюсыМинусы
+ Онлайн-лекции, где в прямом эфире можно задать вопросы преподавателю− Требуется начальный опыт в HR
+ 10 практических заданий, не только теоретическая база 
+ Обратная связь от преподавателя 
+ Комфортная нагрузка, обучение можно совмещать с работой 
+ Проект для портфолио 

Яндекс Практикум — Курс «HR-аналитика»

Срок обучения3 месяца
Формат обученияТеория в учебнике с заданиями для самопроверки, онлайн-воркшопы с действующими HR-аналитиками
Обратная связьДа, подробная обратная связь от экспертов
Стоимость60 000 рублей при оплате сразу

Cпециалисты Яндекс Практикума вместе с сервисом онлайн-рекрутинга hh.ru разработали курс «HR-аналитика». Он подойдет тем, кто хочет развиваться в профессии и повышать свой вес на рынке. В исследовании hh.ru выяснили, что зарплата HR-специалиста с аналитическими навыками выше на 27%. Разобраться, что такое HR-аналитика и подходит ли этот курс, поможет статья о 17 HR-метриках и показателях.

Студенты учатся работать с данными: собирать, обрабатывать и интерпретировать, создавать аналитические отчеты, строить модели для прогнозирования и принятия обоснованных решений на основе анализа. К теории всегда можно вернуться — учебник доступен все время обучения. Задать вопрос и получить обратную связь можно не только от экспертов из чата, но и от собственной нейросети — YandexGPT. Каждый день надо уделять учебе минимум 2 часа.

Яндекс Практикум выдаст удостоверение о повышении квалификации для студентов со средним профессиональным или высшим образованием.

ПлюсыМинусы
+ Теорию можно изучить когда и где угодно— Необходимы базовые знания в HR, навыки работы в Excel или Google-таблицах
+ Задания для самопроверки в учебнике— Курс «HR-аналитика» не подходит новичкам, нужны базовые знания
+ Чат с экспертом — можно общаться вживую и задавать вопросы 
+ Онлайн-воркшопы с действующими HR-аналитиками 
+ Практические задания — на реальных задачах компаний 
+ Обратная связь от экспертов и действующих HR-аналитиков 
+ Своя нейросеть YandexGPT, которая помогает учиться 
+ Скидка 10% на карьерную консультацию от hh.ru 
+ Курсы HR-менеджера можно начать бесплатно 

Контур.Школа — «Трудовое право в управлении персоналом»

Срок обучения2 месяца: 120 академических часов
Формат обученияВидеоуроки в записи, методические материалы, образцы документов
Обратная связьДа, от кураторов в общем чате
СтоимостьОт 23 310 рублей

Контур.Школа предлагает курс от юриста по трудовому праву и эксперта по кадровому делопроизводству. Обучение охватывает вопросы трудового законодательства: соблюдение прав сотрудников и правовые аспекты увольнения. Знания необходимы для HR-менеджеров при работе с трудовыми договорами, спорами и другими юридическими тонкостями управления персоналом.

Студенты научатся избегать юридических рисков и эффективно управлять трудовыми отношениями. Видеолекции в записи можно смотреть в удобное время и отвечать на вопросы для самоконтроля. Для получения сертификата надо правильно ответить на 80% вопросов в итоговом тесте.

Студенты с высшим и средним профильным образованием получают удостоверение о повышении квалификации:

Контур.Школа удостоверение о повышении квалификации
ПлюсыМинусы
+ Охватывает все ключевые аспекты трудового законодательства− Небазовое обучение, курсы повышения HR, сосредоточенные только на трудовом праве
+ Информация обновляется в соответствии с изменениями в законодательстве− Нет живых встреч с экспертом, все уроки в записи
+ Разбор реальных судебных дел 
+ 50 полезных форм документов для скачивания 
+ Собственное приложение для обучения 
+ Куратор отвечает в чате 

Бруноям — Онлайн-курс «HR-менеджер»

Срок обучения3 месяца, старт в любое время
Формат обученияЖивые вебинары в группе, видеоуроки в записи, практические задания
Обратная связьДа, от преподавателя в чате Telegram
Стоимость44 900 рублей

Бруноям предлагает курсы HR с нуля для старта в карьере. Программа охватывает все ключевые аспекты работы в HR: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры. Студенты научатся мотивировать и развивать персонал. После обучения специалисты из карьерного центра «Бруноям» помогут ученикам оформить резюме и портфолио, подготовят их к собеседованию.

Все студенты получают сертификат от школы «Бруноям»:

Все студенты получают сертификат от школы Бруноям
ПлюсыМинусы
+ Курсы HR с нуля подходят для начинающих− Нет специализации и глубокого погружения в темы, только база
+ Группы по 10–12 человек− Нет живых эфиров с экспертами
+ Чат с преподавателем, где можно задавать вопросы 
+ Центр карьеры поможет трудоустроиться после обучения 
+ Старт в любое время, нет конкретной даты начала 

Moscow Business School — «HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала»

Срок обучения3 дня: 24 академических часа
Формат обученияHR-курсы очно Москва или онлайн
Обратная связьДа, от преподавателей
Стоимость53 900 рублей

Moscow Business School предлагает очные курсы HR-менеджеров в Санкт-Петербурге и Москве. Короткий семинар, сосредоточенный на поиске, подборе и адаптации персонала, в онлайн-формате смогут посетить жители и других городов. Обучение подходит для HR-менеджеров, желающих улучшить навыки в области рекрутинга и интеграции новых сотрудников. За три дня ученики узнают новые методы оценки и адаптации персонала из реальных кейсов, расширят профессиональную библиотеку.

После окончания курсов школа выдает удостоверение о повышении квалификации для студентов со средним профессиональным или высшим образованием:

Moscow Business School удостоверение о повышении квалификации
ПлюсыМинусы
+ Очные HR-курсы, Москва− Только рекрутинг и адаптация сотрудников
+ Бесплатный пробный урок, чтобы принять решение об участии− Могут быть дополнительные траты на доступ к материалам и ресурсам
+ Подходит для начинающих 
+ Электронные материалы: книга, программа, опросники, тесты 
+ Участники семинара автоматически вступают в закрытый бизнес-клуб Moscow Business School 

Хотя все перечисленные программы обучения созданы для HR-менеджеров, каждая развивает свое направление, нужное для профессионального роста и развития.

  • Курс Академии iSpring акцентируется на разработке и внедрении обучающих программ для сотрудников.
  • Яндекс Практикум фокусируется на углубленном анализе данных для оптимизации HR-процессов.
  • Обучение от Контур.Школы в рамках узкоспециализированного курса предоставляет глубокие знания в области трудового законодательства.
  • Бруноям создал курсы HR с нуля, подходящие для старта в карьере и ориентированные на широкий спектр HR-компетенций.
  • Трехдневный семинар от Moscow Business School детально рассматривает процессы подбора и адаптации кадров.
Сравнительная таблица курсов для HR-менеджеров
 «Менеджер по обучению»Курс «HR-аналитика»«Трудовое право в управлении персоналом»Онлайн-курс «HR-менеджер»«HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала»
ШколаАкадемия iSpringЯндекс ПрактикумКонтур.ШколаБруноямMoscow Business School
Для когоСпециалистыСпециалистыСпециалистыНачинающиеНачинающие, специалисты
Срок обучения2,5 месяца3 месяца2 месяца3 месяца3 дня
Стоимость, рублей62 70060 00023 10044 90053 900
СертификатСертификат от Академии iSpringУдостоверение о повышении квалификации ИЛИ сертификат о прохождении курса и справка об обучении в электронном видеУдостоверение о повышении квалификации ИЛИ свидетельство о прохождении курсаСертификат от школы «Бруноям»Удостоверение о повышении квалификации ИЛИ сертификат Moscow Business School
Живые эфиры с преподавателями+++++
Практические задания+++++
Обратная связь от преподавателя+++++
Дополнительные материалы для скачивания++

Курсы HRD для HR-директоров

Программы обучения подходят для опытных специалистов, занимающих руководящие позиции в HR, — здесь нет базовой информации, как и места для новичков. Курсы HR фокусируются на развитии лидерских качеств, управлении крупными проектами, стратегическом планировании и изменениях в корпоративной культуре.

Академия iSpring — «Руководитель отдела обучения и развития персонала»

Срок обучения3 месяца: 36 часов теории и 61 час практики
Формат обученияЖивые онлайн-встречи и практикумы
Обратная связьДа, от преподавателей и наставников
Стоимость120 000 рублей

В результате ученики создадут собственный проект и разработают стратегию развития отдела обучения в компании. Проанализируют текущую ситуацию, составят план по улучшению, рассчитают бюджет и выгоду для бизнеса. Читайте в статье, какие задачи бизнеса решает онлайн-обучение сотрудников.

Онлайн-лекции в прямом эфире позволяют сразу задавать вопросы преподавателю. Практические задания ученики делают в небольших группах по три человека с индивидуальной обратной связью. После защиты проекта учащиеся получат сертификат специалиста в области L&D от Академии iSpring. Ученики получат востребованную профессию и вырастут в зарплате.

Студенты получают сертификат от Академии iSpring, который действует в России и СНГ:

Студенты получают сертификат от Академии iSpring руководитель отдела обучения
ПлюсыМинусы
+ Можно пройти тест-драйв — посмотреть запись урока, чтобы оценить подачу материала и пользу обучения− Обучение не подходит для новичков, это не курсы HR с нуля
+ Курс практический: 19 мастер-классов и 61 час заданий 
+ Живые вебинары в прямом эфире, можно сразу задать вопрос преподавателю 
+ Разрабатываете личный проект для портфолио или работы в компании 

Eduson — «HR-директор»

Срок обучения4 месяца по 2–3 часа в день
Формат обученияЛекции в записи, тренажеры и практические задания
Обратная связьДа, от куратора в течение года
Стоимость92 000 рублей

Курс «HR-директор» от школы Eduson предусматривает самостоятельное обучение: все 182 урока можно посмотреть в комфортном режиме за 4 месяца, а можно интенсивно за 2 недели. После обучения ученики с высшим образованием получат удостоверение о повышении квалификации, с которым смогут претендовать на управленческие позиции. Материалы остаются навсегда, поддержка куратора — на год. Уже на новой работе можно возвращаться к лекциям, шпаргалкам и тренажерам, задавать вопросы.

Над курсом работали более 30 экспертов — студенты будут учиться на опыте лучших HR-специалистов, преподавателей вузов, предпринимателей, кандидатов педагогических наук. В результате обучения студенты смогут проводить аудит компании, разрабатывать стратегию, автоматизировать процессы, выстраивать корпоративную культуру и обучение.

После окончания обучения студенты со средним профессиональным или высшим образованием получают удостоверение о повышении квалификации:

Удостоверение о повышении квалификации от школы Eduson
ПлюсыМинусы
+ 182 урока на 21 тему HR− Нет чата с учениками
+ Интерактивные материалы для практики: бизнес-кейсы, онлайн-тренажеры, интервью с экспертами− Нет живых встреч в прямом эфире
+ Шаблоны и шпаргалки для скачивания 
+ Доступ к материалам неограничен, остается навсегда 
+ Поддержка от куратора — на год 
+ Бонусный курс по нейросетям от Eduson 
+ Именитые эксперты с опытом в HR, например Максим Поташев из игры «Что? Где? Когда?» 

irs.academy — Онлайн-курс управления персоналом

Срок обученияОт 5 дней: 30 академических часов
Формат обучения15 видеоуроков в записи, тесты для самопроверки или домашнее задание с проверкой и обратной связью
Обратная связьТолько на индивидуальном тарифе за 51 700 рублей
СтоимостьТолько лекции и тесты без обратной связи — 1699 рублей, с практическими заданиями и обратной связью — 51 700 рублей

Если вы ищете бесплатные курсы HR, то irs.academy предлагает самостоятельный тариф всего за 1699 рублей. Ученики становятся эффективными руководителями и претендуют на места директоров по персоналу. 15 уроков можно пройти в удобном темпе от 5 дней до нескольких месяцев — доступ к материалам останется навсегда. В программе студенты узнают методики поиска, найма и собеседования квалифицированных кадров. Научатся анализировать рынок труда, рассчитывать кадровый бюджет и на основе этого формировать команду специалистов.

Студенты получают сертификат в электронном или бумажном виде от irs.academy:

Студенты получают сертификат в электронном или бумажном виде от irs.academy
ПлюсыМинусы
+ Два тарифа на выбор, можно получить знания и сертификат за небольшую сумму — 1 699 рублей− Нет глубоких знаний, база, подходящая для новичков в профессии
+ Индивидуальные созвоны, разборы практических заданий и обратная связь от преподавателя на тарифе за 51 700 рублей 
+ Доступ к материалам неограничен, остается навсегда 
+ Короткий срок обучения 
+ Подходит новичкам для старта в профессии HR 

City Business School — Онлайн-курс «Директор по персоналу — 2024»

Срок обучения4–7 месяцев, 188–304 академических часа в зависимости от тарифа
Формат обученияВидеоуроки, тесты и практические задания для отработки навыков
Обратная связьЛичный трекер
СтоимостьТри тарифа: 58 800, 94 800, 142 800 рублей

Программа City Business School предоставляет комплексные навыки для HR-директора. Учащиеся разрабатывают бизнес-стратегии, рассчитывают бюджет и узнают методы эффективной коммуникации с сотрудниками.

Среди экспертов — Ильгиз Валинуров, преподаватель курса из нашей подборки для HR-менеджеров от Moscow Business School. Три тарифа отличаются количеством модулей и академических часов: от 11 базовых до 17 расширенных. На любом тарифе учат методам подбора, адаптации и мотивации персонала, дают знания, как формировать команду, организовывать обучение и удаленную работу сотрудников.

Студенты получают удостоверение о повышении квалификации с международным дипломом:

Студенты получают удостоверение о повышении квалификации с международным дипломом от Moscow Business School
ПлюсыПлюсы
+ Три тарифа на выбор− Длительное обучение — от 4 месяцев
+ Единственное обучение с международным дипломом 
+ Личный трекер, который отвечает на вопросы и поддерживает вас 
+ Обучайтесь в удобном темпе, можно быстрее программы, получится совмещать с работой 
+ Опытные преподаватели 

НИИДПО — «Современные методы управления мотивацией персонала. Разработка и организация эффективных систем оплаты труда»

Срок обучения2 месяца: 144 академических часа
Формат обученияТекстовые лекции, живые вебинары с преподавателями, практические задания с проверкой
Обратная связьДа, от экспертов
Стоимость7836 рублей

Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения предлагает курс по доступной цене. За 7836 рублей и 2 месяца студенты изучат теоретический материал по текстовым лекциям и видеозаписям, поучаствуют в регулярных живых вебинарах, где зададут вопросы и обсудят темы с преподавателями, отработают новые навыки на реальных ситуациях и получат обратную связь от экспертов. После успешного итогового тестирования ученики с высшим образованием получат удостоверения о повышении квалификации.

Студенты получают сертификат за каждый посещенный вебинар:

Студенты получают сертификат за каждый посещенный вебинар
ПлюсыМинусы
+ Нефиксированная дата начала обучения — выбирайте сами− Классическое обучение по учебнику, как в университете
+ Практические задания, которые проверяют преподаватели 
+ После успешного окончания обучения доступ к материалам сохраняется навсегда 
+ Сертификат за каждый посещенный вебинар 
+ Доступ к архиву с 1000 видеолекций на весь период обучения 
+ Доступ к профессиональной библиотеке biblioclub.ru с книгами для образования и бизнеса 

Онлайн-обучения из подборки ориентированы на практикующих HR-сотрудников, которые уже имеют опыт работы в сфере человеческих ресурсов и хотят продвинуться по карьерной лестнице.

  • Программа Академии iSpring — идеальное соотношение срока обучения и качества материала.
  • Eduson дает много информации в разных форматах: уроки, тренажеры, шаблоны и шпаргалки от 30 опытов преподавателей.
  • Практически бесплатные курсы для HR с сертификатом предлагает irs.academy. За максимально короткие сроки и минимальную стоимость — 5 дней и 1699 рублей — студенты получат новую профессию с нуля.
  • Курсы HR от City Business School проходят до конца — личный трекер поддерживает и отвечает на вопросы.
  • Двухмесячное обучение от НИИДПО детально рассматривает процессы подбора и адаптации кадров.
Сравнительная таблица курсов для HR-директоров HRD
 «Руководитель отдела обучения и развития персонала»«HR-директор»Онлайн-курс управления персоналомОнлайн-курс «Директор по персоналу — 2024»«Современные методы управления мотивацией персонала»
ШколаАкадемия iSpringEdusonirs.academyCity Business SchoolНИИДПО
Срок обучения3 месяца4 месяца5 дней4–7 месяцев2 месяца
Стоимость, рублей120 00092 0001699

51 700

58 800

94 800

142 800

7836
СертификатСертификат от Академии iSpringУдостоверение о повышении квалификации ИЛИ диплом от школы EdusonСертификат от irs.academyУдостоверение о повышении квалификации + международный дипломУдостоверение о повышении квалификации
Живые эфиры с преподавателями++
Практические задания+++++
Обратная связь от преподавателя++Только на тарифе за 51 700 рублейЛичный трекер+
Дополнительные материалы для скачивания++

Курсы HR-BP для бизнес-партнеров

Программы обучения развивают стратегические и аналитические навыки, необходимые для успешного взаимодействия HR с бизнесом. Студенты учатся не только управлять персоналом, но и стратегически влиять на развитие бизнеса: понимать финансовые показатели и анализировать потребности подразделений, разрабатывать стратегию развития компании. Обучение подходит HR-профессионалам, которые стремятся перейти на уровень работы, где требуется интеграция HR-функций в общую бизнес-стратегию. Подборка включает не только курсы HR онлайн, но и с очным обучением.

Skillbox — «Профессия HR-бизнес-партнер»

Срок обучения5 месяцев
Формат обученияОнлайн-вебинары, видеолекции, практические задания
Обратная связьПерсональное сопровождение от практикующего HR-специалиста
Стоимость112 660 рублей
СертификатНет информации

Курсы HR онлайн от Skillbox выпускают экспертов по управлению персоналом. Ученики разбираются, как HR-процессы помогают достигать целей бизнеса. Узнают все о работе с персоналом: от азов поиска и подбора кандидатов, составления вакансий до выстраивания системы мотивации сотрудников. Смотреть видеолекции, выполнять практические задания и получать обратную связь от экспертов можно в одном месте, на специальной платформе школы Skillbox. На протяжении всего обучения HR-специалист помогает ученикам составить конкурентоспособное резюме и портфолио, выделить твердые и мягкие навыки, составить карту карьерного роста. Через пять месяцев при подходящем опыте выпускники претендуют на вакансии HR-бизнес-партнера с зарплатой от 110 000 рублей.

ПлюсыМинусы
+ Персональное сопровождение от HR− Требуется опыт от трех лет для перехода на должность HR-BP
+ Чат единомышленников, коллег 
+ Доступ сохраняется навсегда и к обучающим материалам, и к чату в Telegram 
+ Подходит для новичков в профессии 
+ Своя платформа для обучения, все в одном месте 
+ Можно посмотреть примеры обратной связи и итоговых работ, чтобы сформировать адекватные ожидания 

Setters Education — «HR как лидер изменений в бизнесе»

Срок обучения6 недель — 12 онлайн-занятий
Формат обученияКурсы HR онлайн с экспертом
Обратная связьДа, прямо на встрече
СтоимостьНет информации
СертификатНет информации

Обучение разработано для опытных HR, которые хотят научиться управлять бизнес-результатами компании. Все по-серьезному: вместо домашних заданий — обсуждения в группах сразу во время онлайн-встреч. Ученики систематизируют знания по формированию стратегий, учатся быть партнерами и для бизнес-руководителя, и для сотрудников, узнают, как влиять на финансовые результаты бизнеса с помощью HR-инструментов.

Методы обучения на курсе отличаются от остальных: школа создает комьюнити профессионалов, где можно реализовать себя как HR-специалиста, стать ментором, делиться личным опытом в статьях и выступлениях.

ПлюсыМинусы
+ 7 дополнительных модулей обучения — самостоятельно выбирайте нужные, от одного до семи− Фиксированный старт, придется ждать начала следующего курса
+ Онлайн-встречи с экспертами, где можно задать вопросы и сразу получить ответ− Нет цены, надо записаться в лист ожидания
+ Запись встречи можно пересмотреть 
+ Можно совмещать с работой — на учебу уходит 4–6 часов в неделю, две онлайн-встречи без домашних заданий 
+ Профессиональное комьюнити, где вы станете наставником или найдете его для себя 
+ Современные методы обучения: Random Coffee, Co-creation 

ВШЭ — «Стратегический HR»

Срок обучения6 месяцев: 374 академических часа
Формат обученияОчный — личное посещение занятий в Санкт-Петербургском кампусе
Обратная связьДа
Стоимость260 000 рублей

Один из лучших вузов страны с хорошей репутацией создал курсы HR в спб — обучение HR-руководителей проходит в Санкт-Петербургском кампусе ВШЭ. Такое образование точно доступно не всем, поэтому выгодно выделяет выпускников среди коллег с сертификатами онлайн-курсов: одно из требований — высшее образование. Насыщенная программа включает в себя двухдневные очные занятия, домашние задания, сессии с экспертами, воркшопы по индивидуальным проектам. Ученики изучат модели управления персоналом Дж. Коттера и ADKAR, смогут углубиться в HR-аналитику и систематизировать знания.

После защиты собственного проекта выпускники получат диплом о профпереподготовке, который котируется и имеет вес на профессиональном рынке. Курсы HR проходят в Санкт-Петербурге очно, подойдут жителям северной столицы и соседних городов.

После окончания курсов студенты получают диплом о профессиональной переподготовке:

После окончания курсов студенты получают диплом о профессиональной переподготовке
ПлюсыМинусы
+ Диплом и программа настоящего вуза− Занятия только очные, не курсы HR онлайн
+ Свой проект, в работе над которым поможет тьютор− Требуется опыт в HR от трех лет
+ Домашние задания, онлайн-сессии, воркшопы, очные занятия− Только для людей с высшим образованием
+ Дополнительные материалы для скачивания и обучения: презентации, записи занятий, профессиональная литература 
+ Обучение можно совмещать с работой: очные встречи проходят по пятницам и субботам 

Русская школа управления — «HR-партнер»

Срок обучения5 дней
Формат обученияВидеокурс, онлайн-курс или очное обучение
Обратная связьДа
Стоимость70 000–75 000 рублей

В Русской школе управления можно выбрать подходящий формат: видеокурс, онлайн- или очное обучение. Видеокурс можно пройти без отрыва от работы из любой точки мира. Такой формат позволяет составить индивидуальный график обучения и заниматься на платформе в удобном темпе. Посмотреть первый урок можно бесплатно. Это поможет принять решение о дальнейшем обучении — оценить удобство платформы и личного кабинета, подачу и качество информации.

На онлайн-курсе подразумеваются живые встречи в Zoom с обратной связью от преподавателя. Очный формат полностью погружает учеников в образовательный процесс и нетворкинг со студентами курса. В любом случае пользы будет много: на обучении 70% практики и только 30% теории.

Студенты научатся говорить с бизнесом на языке цифр: анализировать HR-метрики и выстраивать стратегии повышения эффективности, увеличивать прибыль с минимальными затратами.

Студенты получают удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца:

Студенты получают удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
ПлюсыМинусы
+ Можно выбрать подходящий формат обучения из трех− Короткий срок обучения
+ 87% преподавателей — действующие HR-специалисты− Интенсивная программа может оказаться сложной и вызвать много вопросов
+ Бесплатный доступ к первому уроку 
+ Бессрочный доступ к материалам в личном кабинете 
+ 72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице 

SKOLKOVO — «HR как партнер для бизнеса»

Срок обучения4 месяца: 108 академических часов
Формат обученияОчный — личное посещение занятий в кампусе бизнес-школы СКОЛКОВО
Обратная связьДа
Стоимость850 000 рублей
СертификатУдостоверение о повышении квалификации

Самая дорогая программа из подборки создана бизнес-школой СКОЛКОВО. Практически миллион рублей стоит четыре трехдневных модуля и дополнительная работа между ними. Программа включает индивидуальный и групповой коучинг, проектную работу с обсуждением и презентацией своих проектов. Этот курс развивает учеников как профессионалов и личностей с помощью опытных преподавателей и современных подходов в HR. Здесь учат работать с личной мотивацией, меняют осознание своей роли в компании, ученики становятся проводниками корпоративных ценностей.

ПлюсыМинусы
+ Глубинная личная и профессиональная трансформация− Фиксированный старт, придется ждать начала следующего курса
+ Личный и групповой коучинг− Только очно, HR-курсы в Москве
+ Поддерживающий круг единомышленников 
+ Все форматы обучения: личные встречи с полным погружением, онлайн-встречи, работа в группах, защита проектов 
+ Преподаватели курса — профессора бизнес-практики 

Обучающие курсы для бизнес-партнеров HR-BP уже не содержат базовую информацию о профессии — это глубокое погружение, которое требует времени, денег, знаний. Для получения должности недостаточно удостоверения о профессиональной переподготовке, нужен опыт в сфере HR от трех лет.

  • Курсы HR онлайн от популярной школы Skillbox можно назвать классическими: удобная платформа, начать можно в любое время, средняя продолжительность и цена.
  • Программа от Setters Education предлагает нетрадиционные современные методы обучения без домашних заданий, все вопросы и практика — на живых онлайн-встречах.
  • ВШЭ создала очный курс для обучения HR-руководителей — с таким дипломом вы увеличите свой вес на рынке труда и станете востребованным специалистом.
  • Русская школа управления предлагает три формата обучения на выбор: видеокурс с записанными уроками, онлайн- и очный курс с погружением в образовательный процесс, встречами со студентами и преподавателями.
  • СКОЛКОВО делает акцент на коучинге и проработке вашей личности — это приведет к повышению уверенности в себе и профессиональному росту.
Сравнительная таблица курсов для HR бизнес-партнеров — HR-BP
 «Профессия HR-бизнес-партнер»«HR как лидер изменений в бизнесе»«Стратегический HR»«HR-партнер»«HR как партнер для бизнеса»
ШколаSkillboxSetters EducationВШЭРусская школа управленияСКОЛКОВО
Срок обучения5 месяцев6 недель6 месяцев5 дней4 месяца
Стоимость, рублей112 660Нет информации260 00070 000–75 000850 000
СертификатНет информацииНет информацииДиплом о профессиональной переподготовкеУдостоверение о повышении квалификацииУдостоверение о повышении квалификации
Живые эфиры с преподавателями++Очные занятия +В очном и онлайн-форматахОчные занятия +
Практические задания+++++
Обратная связь от преподавателя+++++
Дополнительные материалы для скачивания++++

Заключение

Выбор правильного курса для повышения квалификации в области управления персоналом повлияет на вашу карьеру и профессиональное развитие. Инвестируя в обучение, вы улучшаете собственные навыки, открываете новые возможности для роста, вкладываетесь в успех вашей организации. Курсы HR из подборки помогут начать карьеру в сфере человеческих ресурсов, вырасти до директора и бизнес-партнера.

ЗДЕСЬ СТАНОВЯТСЯ ПРОФФЕСИОНАЛАМИ В ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИИ
СООБЩЕСТВО СПЕЦИАЛИСТОВ ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЯ
ЗДЕСЬ СТАНОВЯТСЯ ПРОФЕССИОНАЛАМИ ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЯ
освоить новую профессию
повысить квалификацию
пройти сертификацию iSpring
Система онлайн-тестирования сотрудников
Подробнее о решении
banner image