XXVII Саммит HR-директоров России и СНГ

XXVII Саммит HR-директоров России и СНГ — крупнейшее ежегодное событие в области управления человеческим капиталом. Уже более 25 лет оно объединяет ключевых лидеров HR-сообщества, представителей крупного и среднего бизнеса, государственных и муниципальных организаций.

Это больше, чем просто саммит HR директоров — это масштабная площадка, где собраны передовые практики и реальный опыт трансформации HR-функции в условиях неопределённости.

Саммит включает в себя насыщенную деловую программу, профессиональную HR-выставку и две ключевые премии: 

• «Хрустальная пирамида» за достижения в сфере управления персоналом

• ESG Excellence Awards, которая подводит итоги реализации инициатив в области устойчивого развития. 

Также в рамках мероприятия проводится форум по устойчивому развитию и человеческому потенциалу, где рассматриваются ESG-повестка, человекоцентричность и роль HR в этих изменениях.

HR форумы от LBS традиционно отличаются качеством состава. В числе спикеров — руководители из ТОП-100 HR-директоров России, члены советов директоров, вице-президенты и CEO. В этом году они представят кейсы трансформации HR-функции, внедрения AI и нейросетей, изменения подходов к мотивации и обучению персонала, работы с брендом работодателя и аналитикой.

Среди ключевых вопросов 2026 года:

• Как выстраивать HR-стратегии в условиях дефицита кадров и геополитической нестабильности;

• Как автоматизация и искусственный интеллект влияют на рост эффективности;

• Какие концепции и форматы L&D будут определять будущее корпоративного обучения;

• Как HR может усиливать ESG-инициативы и социальную политику компании;

• Как выстроить работу с данными: HR-аналитика, Big Data и AI в службе персонала;

• Как формировать адаптивную корпоративную культуру и устойчивые команды.

Участники Саммита получат доступ к закрытым аналитическим материалам, примут участие в мастер-классах (в том числе по нетворкингу от Елены Вавиловой), обсудят с коллегами сложные вопросы, которые нельзя поднять публично.

Среди участников: HR-директора и руководители корпоративных университетов, директора по организационному развитию и трансформациям, топ-менеджеры компаний из более чем 50 городов и 15 стран.