Руководство

Как запрограммировать сотрудников на результат

Пошаговая инструкция по развитию сотрудников от автора бестселлера «Искусство обучать» Джули Дирксен

Скачать бесплатно

Чтобы скачать документ, заполните форму ниже. Скачивание начнется автоматически.

Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

PDF-файл, 5 страниц, 415 Кбит

Описание

Все мы знаем, что говорить по телефону за рулем — опасно, а есть фаст-фуд — вредно. Знаем, но все равно поступаем иначе.

Так и в работе. Провели сотрудникам инструктаж по технике безопасности — они его нарушают. Поручили важную задачу — они сорвали сроки. Почему так происходит?

Используя простые образы и примеры, автор показывает, как фундаментальные принципы педагогики помогут изменить поведения сотрудников, улучшить процесс корпоративного обучения и получить нужный результат.

Автор

Джули Дирксен
Автор книги «Искусство обучать». Консультант по онлайн-обучению. Помогла запустить образовательные проекты в Google, Microsoft, FedEx, Autodesk. Опыт работы — 15 лет.

Что внутри

  • 7 опасных ошибок в обучении и способы их решения
  • Психология влияния: как изменить поведение сотрудников через обучение
  • Вовлеченность 24/7: как выстроить систему мотивации в компании
  • Таксономию техник изменения поведения