Руководителям

22.
05
чт
|
9:00
Москва
От 24 000 ₽
Организатор: B-FORUMS
22 мая
C&B DAY — Материальная и нематериальная мотивация
Участники конференции получат актуальную информацию о трендах C&B и обсудят интересные решения в области мотивации сотрудников
Для кого
Руководители корпоративных учебных центров, руководители направлений L&D, T&D и управления талантами, T&D и L&D специалисты, планирующие развитие карьеры, корпоративные тренеры и коучи, EdTech эксперты и консультанты
C&B DAY соберёт более 200 участников: директоров по персоналу, специалистов по C&B, HR бизнес-партнёров, специалистов по автоматизации HR-процессов. В ходе конференции будут представлены более 20 кейсов от компаний, которым удалось выстроить эффективную мотивационную систему даже в сложных экономических условиях.
Кроме того, насыщенная программа предполагает, что участники обсудят зарплатные тренды, прогнозы по рынку труда, вопросы бюджетирования и аналитики в управлении персоналом. Особое внимание эксперты уделят презентации практик повышения вовлечённости и благополучия сотрудников.
Обратят внимание руководителей и на вопросы нематериальной мотивации. Так, планируется разобрать, как вовлечь сотрудников без прямых затрат, какие инструменты работают в 2025 году, и как HR может влиять на P&L компании.
В программе предусмотрены выступления, мастер-классы и неформальные встречи, где каждый сможет поделиться своими наблюдениями и пообщаться с экспертами. К слову, среди спикеров заявлены представители таких компаний, как Ростелеком, ВТБ, Этажи, Красная Поляна, Кворум, Нетология, Остров мечты, Ташир Медика и других. Они ответят на множество проблемных вопросов, в том числе такие:
Кроме того, насыщенная программа предполагает, что участники обсудят зарплатные тренды, прогнозы по рынку труда, вопросы бюджетирования и аналитики в управлении персоналом. Особое внимание эксперты уделят презентации практик повышения вовлечённости и благополучия сотрудников.
Обратят внимание руководителей и на вопросы нематериальной мотивации. Так, планируется разобрать, как вовлечь сотрудников без прямых затрат, какие инструменты работают в 2025 году, и как HR может влиять на P&L компании.
В программе предусмотрены выступления, мастер-классы и неформальные встречи, где каждый сможет поделиться своими наблюдениями и пообщаться с экспертами. К слову, среди спикеров заявлены представители таких компаний, как Ростелеком, ВТБ, Этажи, Красная Поляна, Кворум, Нетология, Остров мечты, Ташир Медика и других. Они ответят на множество проблемных вопросов, в том числе такие:
- Как выстроить мотивационную модель в условиях нестабильного рынка?
- Какие формы нематериальной мотивации работают лучше денег?
- Как HR может говорить с бизнесом на одном языке, опираясь на цифры и реальные метрики?
Программа
Мнение экспертов
В условиях, когда бизнесу приходится балансировать между ростом производительности и оптимизацией затрат, такие мероприятия становятся особенно важными — здесь рождаются свежие идеи, подтверждённые практикой решения и новые профессиональные связи

Информация
Дата начала
22 мая
Дата окончания
мая
Адрес
Москва, AZIMUT Сити Отель
Стоимость
От 24 000 ₽
Место проведения мероприятия
Билет на мероприятие
Приобрести билет на конференцию «Санкт-Петербургский Международный Форум Труда» на сайте организатора.
От 24 000 ₽
Купить билет
скачайте бесплатно
Больше полезного
Огненные пдф-материалы для развития бизнеса
Собрали для вас горячую подборку полезных материалов про развитие сотрудников. Больше полезных материалов по ссылке ниже.
Больше полезного
Собрали для вас горячую подборку полезных материалов про развитие сотрудников. Больше полезных материалов по ссылке ниже.
руководство
pdf
Заряженные на результат
Как ускорить подготовку сотрудников в отделе продаж. 2 причины, почему менеджеры по продажам теряют целевых клиентов.
руководство
pdf
Знают,
но не делают
но не делают
Пошаговая инструкция по развитию сотрудников от автора бестселлера «Искусство обучать» Джули Дирксен.
руководство
pdf
Как сделать, чтобы в компании продавали все сотрудники
Пошаговая инструкция по организации продуктового обучения в компании