Бесплатный вебинар 11 июля | 11:00-12:45 (МСК)

Как заставить накопленные знания в вашем бизнесе системно работать на рост

Бесплатный вебинар
11 июля | 11:00-12:45 (МСК)

Эта встреча для тех, кто хочет,
чтобы обучение работало на результат

Вы узнаете, как с помощью инновационных инструментов оцифровать обучение в компании
за 1 день и создать единую базу знаний, которая поможет обеспечить единый подход к развитию сотрудников, вдвое ускорить адаптацию новичков и снизить текучесть кадров на 30%.
Расскажем, как с помощью мобильного обучения и микролёрнинга добиться взрывного роста
в продажах и усилить HR-бренд.

Собственник бизнеса

Руководитель отдела обучения

HR-директор

Тимлиды и руководители отделов

Вы узнаете, как ускорить рост бизнеса через онлайн-обучение сотрудников, оцифровать лучший опыт в компании и транслировать на всю команду. Увидите в деле инструменты, которые помогут сотрудникам регулярно выполнять план продаж и не терять клиентов.

Поймёте, как внедрить инновационную систему, которая автоматизирует управление обучением в компании и зарядит сотрудников на максимальный результат.

На реальных кейсах разберёте, как сократить срок обучения и вдвое быстрее вывести сотрудников на плановые показатели. Поймёте, как упростить поиск драйвовых людей в команду и сократить текучесть на испытательном сроке.

На примерах других компаний увидите, как выстроить процессы в команде так, чтобы подчинённые не проседали в скорости и делали задачи вовремя без компромиссов по качеству.

Программа

11:00 - 11:05

11:05 - 11:35

11:35 -12:05

12:05 - 12:35

Открытие встречи

Цифровой эффект: как онлайн-обучение помогает сократить текучесть в продажах и масштабировать бизнес.

По ложке знаний в день: как выстроить систему микрообучения в компании.

Быстрый старт: как повысить производительность сотрудников в рознице через мобильное обучение.

Ирина Филиппова, руководитель HR департамента RIMZONA

Татьяна Галкина, директор Академии iSpring

Юлия Волохова, руководитель отдела обучения SOKOLOV

12:35 - 13:05

Драйвер роста: как внедрить смешанное обучение руководителей и улучшить показатели бизнеса.

Виктория Кучеряева, руководитель корпоративного университета и Яна Кизнер, руководитель направления обучения и развития KazanExpress

Подарки участникам

Видеозапись и презентации спикеров для всех участников.

Книга «Спроси маму» Роберта Фитцпатрика автору самого интересного вопроса.