Как выстроить систему обучения в компании и принести максимальную пользу бизнесу
Куратор курса «Руководитель отдела обучения и развития персонала»
Директор Академии iSpring
Чем полезен вебинар
- Настроите обучение: Чтобы по единым стандартам развивать сотрудников во всех филиалах, ускорить адаптацию новичков, сократить текучку и усилить HR-бренд.
- Подберёте инструменты: Узнаете, нужно ли наставничество, какая система обучения оптимальна для вашей компании и почему нужен конструктор электронных курсов.
- Увидите, как влиять на показатели бизнеса: Настроите аналитику. Поймёте, как работает ваш отдел на языке цифр. Узнаете, как связать результаты обучения с метриками бизнеса.
- Улучшите структуру отдела и состав команды: Определите, какие сотрудники нужны, чтобы достичь целей компании. Получите готовый профиль должности под каждого специалиста.
Программа вебинара:
- Стратегия системы обучения: как решать задачи бизнеса.
- Какие инструменты нужны для онлайн-обучения.
- Как запустить онлайн-обучение: опыт PepsiCo и «Боржоми».
- Что делать, чтобы сотрудники сами хотели учиться.
- Как настроить аналитику и связать результаты обучения с показателями бизнеса.
- На какие метрики смотреть и как доказать свою эффективность.
- Практика: составляем программу адаптации или кадрового резерва на выбор.
Подарки для участников вебинара:
- Подарочный сертификат. Среди участников разыграем сертификат на 10 000 рублей для обучения на курсе «Руководитель отдела обучения и развития персонала».
- Книгу «Идеальный руководитель» подарим самому активному участнику.
О спикере
Александр Макаров
Куратор курса «Руководитель отдела обучения и развития персонала»
Руководил обучающими проектами в PepsiCo и запустил Корпоративный университет «Боржоми».
О модераторе
Татьяна Галкина
Директор Академии iSpring
Запустила 100 проектов по онлайн-обучению. Среди клиентов Mitsubishi, Сбербанк и Росводоканал.
Организаторы
iSpring — ведущий разработчик инструментов для корпоративного онлайн-обучения, которые используют в 172 странах. Среди клиентов iSpring ведущие компании и вузы мира. В их числе Unilever, Philips, L'oreal, Яндекс», «Альфа-Капитал», Оксфорд и МГУ.
Похожие вебинары
Обсудим изменения в работе отдела обучения по 5 ключевым направлениям: от взаимодействия со стейкхолдерами до управления образовательными проектами.
Обучение сотрудников
Расскажем, как настроить аналитику обучения, выбрать метрики для анализа КПД проекта и с их помощью повысить результаты сотрудников.
Обучение сотрудников
На реальных примерах разберем, как решить сложные ситуации в ресторане, отработать жалобы и превратить недовольных клиентов в постоянных гостей.
Обучение сотрудниковНе пропустите ближайшие вебинары
Подпишитесь на рассылку и получайте анонсы по почте. Нажимая на кнопку «Подписаться», вы принимаете политику конфиденциальности.