21 сентября | 16:00-17:00 по МСК

Познакомим с обновлением, которое поможет составить объективную картину компетенций ваших сотрудников. Узнаете, как при помощи нового инструмента найти их сильные стороны и точки роста, чтобы они приносили максимальную пользу бизнесу.

Как провести оценку
«360 градусов»
в iSpring Learn

Метод «360 градусов» — это оценка сотрудника с разных сторон

Что такое метод «360 градусов»

В ней участвует руководитель, коллеги и сам подчинённый.

Результаты показывают, насколько работник соответствует своей должности и как складываются его отношения в коллективе. А ещё — в какую сторону ему стоит двигаться, чтобы работать эффективнее.

Узнаете:

Что такое оценка сотрудников по методике «360 градусов».

Для каких задач можно использовать оценку «360 градусов».

Какие основные принципы методики обеспечивают её эффективность.

•

•

•

Научитесь:

Создавать компетенции и профили должностей

Составлять опросник для проведения оценки «360 градусов».

Выбирать респондентов и запускать оценку сотрудников.

Анализировать результаты оценки по нужным параметрам.

•

•

•

•

Программа вебинара

Спикер

Модератор

Алексей Федоськин

Татьяна Галкина

Ведущий системный аналитик iSpring

Руководитель проектов iSpring