Какие изменения ждут рынок труда и как они повлияют на бизнес?
Компании, которые следят за трендами, быстрее масштабируются и опережают конкурентов. Чтобы идти в ногу с рынком, важно понимать, что сегодня влияет на удержание и привлечение специалистов.
Компания iSpring покажет, как внедрять культуру непрерывного развития в компании и использовать тренды корпоративного обучения для повышения эффективности бизнеса.
какие нематериальные льготы больше ценятся
На вебинаре рекрутинговая компания Antal Talent представит результаты ежегодного исследования. Вы узнаете:
Расскажем, что помогает удерживать специалистов и какие факторы чаще всего становятся причиной ухода.
что мотивирует сотрудников
как сегодня формируются зарплатные и компенсационные пакеты
какие тренды смены и поиска работы существуют
Программа вебинара
Константин Бряузов
Генеральный директор Antal Talent
Тренды корпоративного обучения
Обучение как часть карьерного пути сотрудника
Зачем формировать культуру непрерывного обучения в компании
Как инструменты iSpring помогают выстроить систему развития сотрудников для достижения бизнес-целей
Екатерина Бергер
Коммерческий директор iSpring
Рынок труда 2025–2026: тренды, зарплаты, навыки будущего
Ключевые тенденции
Форматы корпоративного обучения в компаниях
Использование ИИ в работе
Изменение заработных плат
Карьерные планы соискателей на ближайшее время
Роль soft-skills для разных должностей
Кому будет полезен
Получите инструменты для повышения эффективности и сохранения конкурентных преимуществ даже в условиях изменений
HR-директорам и руководителям отделов обучения
Коммерческим директорам и руководителям продаж
Поймёте, какие навыки и компетенции будут критически важны для вашего направления
Собственникам и управляющим бизнеса
Узнаете, как использовать тренды для стратегического планирования и развития команды
Подарки участникам
Запись вебинара
Презентации спикеров
Книга Джули Дирксен «Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным» — для автора самого интересного вопроса