Узнать цены
Документация
Системные требования
Инструмент в iSpring LMS
Покажет актуальную картину по компетенциям каждого сотрудника. Вы поймёте, насколько он соответствует должности и как ему развиваться, чтобы приносить максимальную пользу бизнесу.

Оценка сотрудников
методом «360 градусов»

Оценка сотрудников
методом
«360 градусов»

Попробовать бесплатно

Метод «360 градусов» — это оценка сотрудника с разных сторон

iSpring LMS собирает обратную связь в формате опроса по методу «360 градусов» — профессиональные качества сотрудника оценивают все, с кем он работает: от подчиненных до руководителей. Это позволяет увидеть сотрудника с разных сторон, определить его сильные стороны, зоны роста и понять, насколько он соответствует должности.

Поможет сформировать управленческий резерв

Часто сотрудники стесняются заявить напрямую, что готовы к большей ответственности и амбициозным задачам. iSpring покажет скрытых лидеров, которым доверяет команда.

Поможет составить план развития для сотрудника

iSpring покажет сильные стороны и зоны роста сотрудников в наглядных отчётах. Оценивайте их компетенции в реальном времени и, если нужно, принимайте меры.

Соберёт обратную связь по нужному сотруднику

От подчинённых, коллег, руководителей и клиентов.
Все отзывы анонимны. Сотрудник не видит, кто его оценивает.

Покажет, насколько человек соответствует должности

iSpring анализирует отзывы коллег, подчинённых, руководителей, чтобы вы могли посмотреть на сотрудника
с разных сторон и понять, насколько хорошо справляется с обязанностями.

Выявит скрытые конфликты в команде

Вы узнаете, что на самом деле думают о сотруднике его подчинённые, коллеги и руководители.

Чем полезна оценка «360 градусов»

Чем полезна оценка
«360 градусов»

Как провести оценку в iSpring LMS

Как провести оценку
в iSpring Learn
Определяете цели
оценки. Например, найти перспективных руководителей.
Составляете опрос
и назначаете его сотрудникам.
Сотрудники оценивают себя и друг друга.
Вы получаете детальный отчет по каждому подчинённому.

Ключевые возможности
оценки «360 градусов» в iSpring LMS

Конструктор компетенций

С его помощью вы сможете воссоздать модель компетенций, которую используют для оценки команды в вашей компании.

Инструкции по оценке

Если компании впервые проводят оценку 360, вы можете добавить наглядную инструкцию. Сотрудники увидят её в начале опроса и сделают всё правильно.

Автоматическая оценка

iSpring LMS берёт на себя всю операционку: назначает опрос сотрудникам, напоминает о дедлайне и составляет отчёты. Вы не тратите на это время.

Гибкие настройки опросов

Система позволяет заменить
одного респондента на другого,
не перезапуская всю оценку заново.

Конфиденциальность

Сотрудники не видят, кто их оценивает. Эти данные доступны только администраторам
iSpring LMS.

Детальная аналитика по каждому сотруднику

iSpring LMS собирает обратную связь в наглядные отчёты — от общей сводки до подробной статистики по каждому сотруднику.
Сводный отчёт
Даёт общую картину по компетенциям каждого сотрудника, который прошёл оценку. Он поможет понять, кто из оцениваемых больше соответствует должности или готов к повышению.

Сводка по компетенциям

Сильные стороны и зоны роста каждого сотрудника перед глазами. Покажет, какие компетенции западают и как это исправить, чтобы сотрудник работал эффективнее.

Радар компетенций

Вы видите, что о сотруднике думают подчиненные, коллеги, руководители и клиенты.

Сравнительная аналитика

Вы можете сопоставить результаты оцениваемых сотрудников с портретом идеального работника вашей компании. Сразу видно, кто из команды готов к повышению, а кому не помешает обучение.

Проведите оценку 360° с iSpring LMS

Оставьте заявку и мы подключим инструмент оценки к вашему аккаунту бесплатно на 14 дней.
Заполнив форму, вы сможете получить консультацию и узнать стоимость, а также протестировать инструменты оценки.