image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xmlimage/svg+xmlimage/svg+xml Как создать электронный тест для слепых и слабовидящихКак создать электронный тест для слепых и слабовидящихКак создать электронный тест для слепых и слабовидящихКак создать электронный тест для слепых и слабовидящихКак создать электронный тест для слепых и слабовидящихКак создать электронный тест для слепых и слабовидящихКак создать электронный тест для слепых и слабовидящихКак создать электронный тест для слепых и слабовидящих

В конструкторе курсов iSpring Suite теперь можно создавать тесты и опросы для людей с плохим зрением. Для этого не нужно делать отдельную версию теста или осваивать новый инструмент разработки – вы собираете тест в iSpring Suite, а перед публикацией просто ставите одну галочку.

Тесты в iSpring Suite создаются в соответствии с международными рекомендациями по обеспечению доступности веб-контента WCAG 2.0.

После публикации вы получаете тест в особом формате. У него есть два режима просмотра: стандартный и доступный для слабовидящих. Пользователи переключаются между ними по клику на иконку. Вот так выглядит неоцениваемый вопрос в обычном и доступном режимах:

тест в обычном режиме и в режиме для слабовидящих

Анкета в обычном режиме и в режиме для слепых и слабовидящих

Чем отличается доступный режим?

Текст легко прочитать. Простой шрифт и контрастная цветовая схема позволяют пользователям со слабым зрением легко прочитать текст на экране.

Ничего лишнего. В тесте остается только самое необходимое. Слайд остаётся чистым, понятным и контрастным, а между элементами можно быстро переходить пользуясь только клавиатурой.

Тест подходит для скринридеров. Скринридер (Screen reader) или программа экранного доступа – приложение для чтения с экрана, которым пользуются слепые и слабовидящие, чтобы работать с компьютером. Она зачитывает текст с экрана, определяет, есть ли поля для заполнения или кнопки, и предлагает совершить нужное действие.

Тесты, которые делает iSpring Suite, отлично прочитываются самыми популярными скринридерами: JAWS, VoiceOver, NVDA.

Если тест оформлен без учёта особенностей скринридеров, то приложение может легко «запутаться». Например, будет называть элементы в неправильном порядке или не сможет перейти на чекбокс и отметить его.

Как опубликовать тест в доступном режиме?

1. Запустите редактор тестов iSpring QuizMaker отдельно, например, через меню «Пуск».

Запускаем iSpring QuizMaker через меню Пуск
 2. Создайте новый тест или откройте уже существующий. Добавляйте вопросы в режиме Данные. Информация, которую вы добавляете в режиме Слайды, не отобразится в режиме доступности.
  3. Нажмите кнопку Публикация и включите «Режим доступности».
Публикуем тест в режиме для слабовидящих

До публикации укажите язык – скринридер будет читать текст именно на том языке, который вы выбрали. Если язык теста и язык в настройках не совпадут, то скринридер будет читать «с акцентом». После этого переходите к публикации теста.

Настройка доступного режима

Хотя для создания в iSpring Suite теста для слабовидящих никаких специальный действий не требуется, кое-что нужно учесть:

  • Лучше не размещать значимую информацию на изображениях. Всё важное пропишите в самом вопросе или добавьте к изображению замещающий текст.
Добавьте короткое описание изображения
  • То же самое относится и к видео: не забывайте, что некоторые из ваших пользователей смогут его только прослушать.
  • Вопросы «Выбор области» и «Перетаскивание объектов» не будут работать в доступном режиме, а если ваш тест размещён в СДО, то там они засчитаются как неотвеченные.
  • Тесты в доступном режиме работают только на десктопных устройствах.

Мы продолжаем работу над доступными тестами и курсами. Скоро в iSpring Suite появятся новые функции, которые сделают обучение людей с ограничениями по зрению ещё проще и удобнее.

iSpring Suite

Поможет легко создавать электронные учебные материалы: курсы, тесты, видеолекции, тренажеры и скринкасты.

 
iSpring Learn
Быстрый запуск онлайн‑обучения в бизнесе за 3 простых шага
  • Создайте аккаунт
  • Загрузите учебные материалы
  • Назначьте курсы сотрудникам