Фокус на результат: как доказать бизнесу эффективность онлайн-обучения


Куратор курса «Руководитель отдела обучения и развития персонала»

Директор Академии iSpring
Расскажем, как настроить аналитику обучения, выбрать метрики для анализа КПД проекта и с их помощью повысить результаты сотрудников.
Кому полезно
- HR-специалисту: узнаете, как рассчитать возврат инвестиций на обучение персонала.
- Бизнес-тренеру: научитесь адаптировать программу обучения под бизнес-задачи компании.
- Руководителю отдела обучения: определите метрики для оценки результатов обучения.
Программа вебинара:
- Как связать онлайн-обучение с бизнес-целями компании.
- Как продуктовый подход к обучению поможет достичь поставленных целей.
- На какие метрики смотреть, чтобы доказать эффективность обучения.
- Практика: рассчитаем возврат инвестиций в программу «Адаптация персонала».
Подарки для участников вебинара
- Подарочный сертификат. Сертификат на 10 000 рублей для обучения на курсе "Руководитель отдела обучения и развития персонала" получит самый активный участник вебинара.
- Книга "Развитие лидеров". Самый активный участник интенсива получит в подарок книгу Ицхака Адизеса о том, как понять свой стиль управления, чтобы находить общий язык с теми, кто не похож на нас.
- Чек-лист выбора СДО. Для всех участников интенсива. Чек-лист поможет выбрать подходящую систему и ускорить запуск онлайн-обучения.
О спикере

Александр Макаров
Куратор курса «Руководитель отдела обучения и развития персонала»
Руководил обучающими проектами в PepsiCo и запустил Корпоративный университет «Боржоми».
О модераторе

Татьяна Галкина
Директор Академии iSpring
Запустила 100 проектов по онлайн-обучению. Среди клиентов Mitsubishi, Сбербанк и Росводоканал.
Организаторы

iSpring — ведущий разработчик инструментов для корпоративного онлайн-обучения, которые используют в 172 странах. Среди клиентов iSpring ведущие компании и вузы мира. В их числе Unilever, Philips, L'oreal, Яндекс», «Альфа-Капитал», Оксфорд и МГУ.
Запись вебинара
Похожие вебинары

Обсудим изменения в работе отдела обучения по 5 ключевым направлениям: от взаимодействия со стейкхолдерами до управления образовательными проектами.
Обучение сотрудников
На реальных примерах разберем, как решить сложные ситуации в ресторане, отработать жалобы и превратить недовольных клиентов в постоянных гостей.
Обучение сотрудников
Не пропустите ближайшие вебинары
Подпишитесь на рассылку и получайте анонсы по почте. Нажимая на кнопку «Подписаться», вы принимаете политику конфиденциальности.