iSpring Learn — что нового
Мы непрерывно обновляем iSpring Learn и добавляем новые возможности, чтобы вы достигли новых высот производительности сотрудников.
Декабрь 2025
Новый тип вопроса в онлайн-тестах — «Перетаскивание объектов»
Теперь в онлайн-тест можно добавить задание, где нужно перетаскивать объекты в правильные зоны. Это покажет, насколько точно обучающийся понимает взаимосвязи между элементами, может их классифицировать, структурировать и применять знания в рамках конкретной задачи.
С новым типом вопросов вы сможете создавать более интерактивные и вовлекающие тесты
Раздел «Что нового» в iSpring Learn
Все изменения на платформе теперь собраны в одном месте — в разделе «Что нового» в iSpring Learn. Вы не пропустите важные обновления и сможете вовремя внедрять их в работу.
Раздел «Что нового» в iSpring Learn объединяет все анонсы функций, улучшений и изменений
Перейти в документацию
Ноябрь 2025
Новый «Магазин подарков» от iSpring
В iSpring Learn новый модуль. Теперь по заявке вы можете запустить готовый корпоративный магазин с подарками и мерчем, где сотрудники смогут обменивать накопленные баллы за обучение и другие активности на призы.
«Магазин подарков» поможет повысить вовлечённость сотрудников и продвинуть обучение в компании, а ещё создать прозрачную систему поощрений.
«Магазин подарков» iSpring открывается как отдельный сайт, хоть и является частью iSpring Learn
Важно различать новый модуль «Магазин подарков» iSpring с интеграцией «Магазин подарков» на базе Битрикс. Для последней нужна лицензия «Битрикс: Управление сайтом», а сайт нужно разворачивать самостоятельно.
Перейти в документацию →
Внешние сертификаты в карточке пользователя
Вся информация о квалификации сотрудников — в одном месте. Теперь в карточке пользователя можно хранить и внешние сертификаты. Система отслеживает сроки их действия и напоминает о необходимости переобучения. Станет легче проходить внешние аудиты: меньше рисков штрафов за истёкшие сертификаты и уверенность, что сотрудники допущены к работе.
Вместе с внешними сертификатами HR и руководители смогут увидеть реальный набор компетенций сотрудника и понять, какие навыки нужно ему нужно получить для развития.
Сертификаты позволяют отследить, какие внешние курсы оказались полезными — это можно учитывать при разработке обучающих программ
Октябрь 2025
Иллюстрации с помощью AI прямо в лонгридах
Создавайте уникальные картинки для курсов без привлечения профессионального иллюстратора. Достаточно описать сцену, выбрать стиль, и AI сгенерирует подходящее изображение. Это экономит время на поиске картинок, исключает проблемы с авторскими правами и помогает сохранить визуальную концепцию курса.
AI-генерация поможет получить подходящее изображение без поиска в интернете
Сентябрь 2025
Маркированные изображения в лонгридах
Теперь в лонгридах есть функция добавления иллюстраций с интерактивными метками, которые учащиеся открывают для изучения деталей. В мини-справке можно указать не только текст, но и картинку, аудио и даже видео. Активное взаимодействие оживляет материал и помогает легко разобраться даже в сложных темах.
Для маркеров можно выбрать иконку, цвет и формат (всплывающее окно или краткое описание).
Новое поле с типом «Дата» в профилях пользователей
Администраторы могут добавлять в профили пользователей дату выхода на работу, увольнения или окончания стажировки, день рождения и другие данные. Дополнительное поле с типом «Дата» упрощает работу с «1С: Зуп» и отчётами, позволяет отфильтровать учащихся при назначении курсов и анализировать опыт сотрудников.
Администратор или владелец аккаунта могут добавить дату в профили пользователей, а затем по этим данным фильтровать учащихся.
Перевод лонгридов на 70+ языков с помощью AI
Теперь лонгриды можно переводить одним нажатием с помощью встроенного ИИ. Больше не нужно загружать материалы на сторонние платформы и тратиться на локализацию контента. Текст можно мгновенно перевести прямо в редакторе. Достаточно быстро проверить результат — и лонгрид готов к запуску в зарубежных филиалах.
Переводы удобно хранить рядом с оригиналом или в отдельной папке.
Полный цикл адаптации в одном месте
iSpring Learn объединяет все этапы адаптации — от теоретического онбординга до практического полевого обучения. В модуль «Планы развития» теперь можно добавлять не только текстовые задачи, но и сессии обучения на рабочем месте. Сотрудники видят чёткий путь развития, а руководители могут легко отслеживать прогресс.
Весь процесс адаптации — в одном окне, переключаться между разными инструментами не нужно.
Экспорт лонгридов в Базу знаний
Инструкции теперь удобно переносить в Базу знаний, сохраняя форматирование и основные блоки. Авторам больше не нужно вручную копировать и исправлять структуру, а сотрудники получают материалы в привычном разделе.
Главы лонгрида объединяются в одну страницу — так пользователям проще искать информацию.
