HR-стратегия в эпоху перемен:
как превратить вызовы в возможности для роста
Поймем, какие компетенции сотрудников являются ключевыми и как их развивать.
На вебинаре мы:
Научимся анализировать текущую ситуацию в компании и оценивать внешнюю среду.
После вебинара вы сможете выстроить четкий план развития персонала в вашей компании в долгосрочной перспективе.
Вебинар для HRD
10:00 по МСК
2 апреля
Разберем, как мотивировать команду с помощью материальных и нематериальных вознаграждений.
Узнаем, как HRD принимать стратегические решения.
Программа вебинара
02
03
Подарки
05
01
Кейсы: опыт ведущих компаний в управлении персоналом в нестабильные времена
Когда и как вносить изменения в существующую стратегию: оптимизация процессов и структуры
04
Как управлять изменениями и рисками: сценарии и юридические аспекты
Как вовлекать сотрудников в обучение и мотивировать на результаты
Как разработать эффективную HR-стратегию в период турбулентности и почему это важно
Автору самого интересного вопроса подарим книгу от iSpring
Гайд «HR-планы компаний в России на 2025 год»
Презентации спикеров
Запись вебинара
Чек-лист эффективной удаленной работы
Спикеры
Амелия Айман
Директор по персоналу «Кухни ЗОВ»
Ольга Чугункина
Директор по персоналу iSpring
Директор по персоналу Tom Tailor
Оксана Орлова
Отзывы участников прямых эфиров iSpring
Получите запись и материалы на вашу почту
Вебинар завершен
Организатор: iSpring
Ведущий разработчик решений для онлайн-обучения. С нашей помощью компании из 172 стран выстраивают бизнес-процессы, повышают квалификацию сотрудников, улучшают сервис и увеличивают продажи.
Мы первыми внедряем новые технологии и фанатично контролируем качество во всём: от программного кода до работы техподдержки. Инструменты iSpring входят в Реестр отечественного ПО.
Мы первыми внедряем новые технологии и фанатично контролируем качество во всём: от программного кода до работы техподдержки. Инструменты iSpring входят в Реестр отечественного ПО.
2 апреля
10:00 по МСК
Вебинар для HRD
«Понравилось, что от спикера было много пользы и конкретики, много нюансов и примеров из его опыта.»
Расположила искренность и простота спикера, готовность отталкиваться от вопросов аудитории, стремление действительно передавать знания с заботой. Это подкупает и поэтому хочется учиться дальше.
«Люблю вас за постоянное, продуманно развитие — будто под наши потребности.»
За прошлый год с помощью ваших инструментов увеличили объём обучения в 10 раз.
«Очень интересный и полезный вебинар.»
Понравились практические примеры, которые помогут избежать ошибок.
«Понравилось, что от спикера было много пользы и конкретики, много нюансов и примеров из его опыта.»
Расположила искренность и простота спикера, готовность отталкиваться от вопросов аудитории, стремление действительно передавать знания с заботой. Это подкупает и поэтому хочется учиться дальше.
«Люблю вас за постоянное, продуманно развитие — будто под наши потребности.»
За прошлый год с помощью ваших инструментов увеличили объём обучения в 10 раз.
«Очень интересный и полезный вебинар.»
Понравились практические примеры, которые помогут избежать ошибок.