Совместный вебинар с Антал Таланты
21 октября в 10:00 МСК
Тренды рынка труда 2027 для бизнеса
точечный найм и непрерывное развитие
Участвовать бесплатно
image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml

Что такое асинхронное обучение и как оно ускоряет развитие в удалённых командах

По данным исследования группы компаний Б1, асинхронные форматы обучения не теряют популярность: 28% компаний используют видеокурсы, а ещё 26% — другие...

Читать далее →

Бенчмаркинг корпоративных функций: зачем сравнивать себя с рынком и как это меняет подход к обучению

3 кейса В начале 1980-х Xerox потерял 65% рынка копировальной техники. Японские конкуренты продавали аппараты дешевле, чем Xerox тратил на...

Читать далее →

Поколение Альфа в работе: как организовать адаптацию тех, кто родился со смартфоном в руке

Альфа — самое большое поколение в истории, которое насчитывает 2 млрд человек в мире, из них — 26 млн в России. Самым старшим сейчас 15–16 лет...

Читать далее →

От новичка до технического эксперта: как системное обучение помогло НПТ «Климатика» увеличить продажи до 95%

НПТ «Климатика» — группа компаний, которая производит оборудование для вентиляции (в том числе противодымной), кондиционирования, включая прецизионное, хладоснабжения, а также...

Читать далее →

Что такое ИПР и как за 8 шагов составить индивидуальный план развития сотрудника

Статья обновлена 17 сентября 2026 года. Оценка знаний и навыков членов команды может показать, что у каждого своя зона роста:...

Читать далее →

Как создать welcome-тренинг* и ускорить адаптацию новых сотрудников

Статья обновлена 17 сентября 2026 года. По данным Sostav.ru, компании тратят от 15 до 600 тысяч рублей на найм и адаптацию одного...

Читать далее →

Платформа для развития сотрудников: сравнение функций и стоимости 6 популярных сервисов

Статья обновлена 15 сентября 2026 Запустить корпоративное обучение сегодня можно практически на любой LMS*. Но выбрать платформу, которая действительно подойдёт...

Читать далее →

Что такое OKR* и как методика помогает достичь результатов в бизнесе

По данным опроса OKRs Tool, 98% компаний отмечают рост выручки после внедрения системы постановки целей OKR*, а 95% сообщают, что...

Читать далее →

«Цена ошибки при выборе руководителя становится выше»: оценка и развитие управленцев в гостиничном бизнесе

В турбулентные времена устойчивость бизнеса зависит от качества управления. Именно поэтому сегодня внимание работодателей сосредоточено на поиске руководителей, которые отвечают...

Читать далее →