Бесплатный вебинар
17 июля в 10:00 по МСК
Скрытые потери в продажах: как найти и закрыть пробелы в навыках менеджеров
Где бизнес теряет деньги — в слабых навыках команды или в неэффективных управленческих решениях? На вебинаре разберём, как найти и устранить ключевые пробелы, которые мешают вашему отделу продаж приносить больше выручки.
Вы узнаете, какие бизнес-результаты можно прокачать за счёт развития команды, и как организовать обучение так, чтобы оно приносило прибыль.
Вы узнаете, какие бизнес-результаты можно прокачать за счёт развития команды, и как организовать обучение так, чтобы оно приносило прибыль.
Что мешает продавать больше — и как это исправить
Специальный гость — Максим Батырев, один из самых известных экспертов по управлению продажами. Он поделится практическими инструментами, которые помогут эффективно выстроить работу отдела продаж.
Программа вебинара
Максим Батырев
Предприниматель, бизнес-спикер, автор бестселлеров: «45 татуировок менеджера», «45 татуировок личности», «45 татуировок продавана», «45 татуировок родителя»
Как навести порядок в управлении продажами
Задачи управленцев. В чём разница между директором по продажам, менеджером среднего звена и линейным руководителем?
Планирование в продажах. Как это делается, и для чего нужны нормативы
За что платить: как разработать систему оплаты труда. Принципы, составляющие оплаты труда, разбор на реальном практическом примере
Какой элемент денежной мотивации заставляет продавцов не останавливаться и «сражаться до последнего»?
Эксклюзивно в прямом эфире. Записи выступления эксперта не будет — только живой диалог и ваши вопросы в онлайне
Денис Трофимов
Ведущий тренинг-менеджер REDMOND
Александр Журило
Руководитель отдела обучения REDMOND
Гигиена здоровой розницы и профилактика текучести продавцов: от адаптации до кадрового резерва
Система адаптации нового сотрудника - 200 курсов: от стандартов работы до курсов по конкретным моделям на полке и аттестации
Сопровождение действующих продавцов в форматах онлайн-тренингов, курсов корпоративного университета, контента корпоративного телеграм-канала
Контроль выполнения стандартов и результатов обучения: анкеты обратной связи, многоуровневая аттестация, полевое обучение
Развитие руководителей: управленческие траектории для линейных руководителей, оценка 360 для менеджеров головного офиса
Количественные и качественные результаты комплексного подхода к розничному направлению
Валерий Трошин
Руководитель отдела продаж iSpring
Как обучение влияет на продажи
Почему обучение — один из самых недооценённых рычагов роста продаж
Какие бизнес-результаты можно улучшить за счёт развития команды
Как выстроить обучение, чтобы оно приносило прибыль
Кейс клиента iSpring: как компания ВсеИнструменты.ру увеличила выручку через развитие команды
Кому будет полезен
Узнаете, как обучение помогает получить максимум результата без увеличения штата
HR-директорам и руководителям отделов обучения
Коммерческим директорам и руководителям продаж
Увидите, как связать обучение с метриками бизнеса и показать его влияние в цифрах
Собственникам и управляющим бизнеса
Поймёте, где теряете прибыль и как это быстро исправить с помощью обучения
Подарки участникам
Книга Джули Дирксен «Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным»
Для автора самого
интересного вопроса:
Все участники получат:
чек-листы от Максима Батырева
Отзывы
«Очень интересный и полезный вебинар. Понравились практические примеры, которые помогут избежать ошибок»
«Понравилось, что от спикера было много пользы и конкретики, много нюансов и примеров из его опыта. Расположила искренность и простота спикера, готовность отталкиваться от вопросов аудитории, стремление действительно передавать знания с заботой. Это подкупает и поэтому хочется учиться дальше»
«Люблю вас за постоянное, продуманное развитие — будто под наши потребности. За прошлый год с помощью ваших инструментов увеличили объём обучения в 10 раз»
«Очень интересный и полезный вебинар. Понравились практические примеры, которые помогут избежать ошибок»
«Понравилось, что от спикера было много пользы и конкретики, много нюансов и примеров из его опыта. Расположила искренность и простота спикера, готовность отталкиваться от вопросов аудитории, стремление действительно передавать знания с заботой. Это подкупает и поэтому хочется учиться дальше»
«Люблю вас за постоянное, продуманное развитие — будто под наши потребности. За прошлый год с помощью ваших инструментов увеличили объём обучения в 10 раз»
