eLearning вместо очных тренингов
Как в MW-Light сократили расходы на обучение в 10 раз
Секрет высокой эффективности дистанционного обученияСекрет высокой эффективности дистанционного обученияСекрет высокой эффективности дистанционного обученияСекрет высокой эффективности дистанционного обученияСекрет высокой эффективности дистанционного обученияСекрет высокой эффективности дистанционного обученияСекрет высокой эффективности дистанционного обученияСекрет высокой эффективности дистанционного обучения image/svg+xml image/svg+xmlimage/svg+xmlimage/svg+xml

writeНаверняка многие из вас уже проходили онлайн-тренинги, участвовали в вебинарах или изучали электронные курсы. Дистанционное обучение для студентов, корпоративное обучение на работе — так или иначе, все мы используем интернет для получения знаний. При этом какие-то занятия были удачными, другие имели минимальную эффективность, а часть вообще можно отнести к пустой трате времени.

Так в чем же заключается секрет создания эффективных курсов?

Ниже приведены несколько советов, которые помогут вам разрабатывать интересные, полезные и качественные электронные курсы.

  • Осознайте, что онлайн-обучение сильно отличается от классического.
    Большинство ошибок при организации e-Learning -курсов совершается по причине того, что многие преподаватели просто переносят свои аудиторные занятия в онлайн-режим. При этом они не учитывают основное отличие между дистанционным и классическим образованием — время, затрачиваемое на обучение.Школьный учитель или преподаватель имеет в своем распоряжении достаточно времени, чтобы донести материал до всех учащихся. Дистанционное обучение, в отличие от традиционного, имеет жесткие временные рамки. Основная задача e-Learning-курса: предоставить информацию наиболее эффективным способом и в максимально короткие сроки.
  • Изучите своих слушателей.
    Важно понять, что большинство слушателей электронных курсов уже активно вовлечены в учебный процесс. Для продуктивности обучения необходимо сохранить атмосферу классического урока. Этого эффекта можно достичь только путем внедрения интерактивности. Поэтому разработчикам курсов необходимо большое внимание уделить взаимодействию слушателя с учебным материалом. Количество взаимодействий характеризует качество учебного курса.
  • Дайте слушателям возможность влиять на процесс обучения.
    Слушатели хотят чувствовать, что они полностью контролируют процесс обучения. Электронные курсы должны давать возможность участнику вносить изменения в процесс обучения, углубляться в аспекты, которые особенно интересны или пропускать то, с чем слушатель уже знаком.
  • Повышайте качество учебных материалов.
    За последние несколько лет технологии создания электронных курсов шагнули далеко вперед. Трехмерная графика, интерактивные элементы, сложная анимация – все это актуально и для дистанционного обучения. Главное помнить, что при правильном применении все эти средства помогают повысить эффективность курса и облегчают понимание учебных материалов.
  •  Используйте Систему Дистанционного Обучения.
    За счет возможности создания многофункционального обучающего портала для компании или учебного заведения Системы Дистанционного Обучения (СДО) позволяют не просто предоставить доступ к учебным материалам, а вовлечь пользователя в процесс обучения и сделать его максимально эффективным.

Этот пост является переводом статьи, опубликованной в блоге сайта interactyx.com.

Платформа для корпоративного обучения

iSpring Online помогает автоматизировать обучение в компании и держать под контролем результаты обучения.

 
iSpring Online
До запуска вашего учебного портала всего 1 клик
  • Создайте единую базу знаний, доступную сотрудникам 24/7
  • Загружайте курсы, проводите обучение, контролируйте результаты
  • Всего за 96 рублей в месяц на 1 сотрудника