Обучение со вкусом
Как в «Додо Пицце» дистанционно обучили 300 франчайзи
image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xmlimage/svg+xmlimage/svg+xml iSpring Days 2018: самые значимые моменты конференцииiSpring Days 2018: самые значимые моменты конференцииiSpring Days 2018: самые значимые моменты конференцииiSpring Days 2018: самые значимые моменты конференцииiSpring Days 2018: самые значимые моменты конференцииiSpring Days 2018: самые значимые моменты конференцииiSpring Days 2018: самые значимые моменты конференцииiSpring Days 2018: самые значимые моменты конференции

20 апреля в Москве прошла четвертая практическая конференция iSpring Days. На нее приехали 160 участников со всей России, объединенных тягой к знаниям и любовью к eLearning. Рассказываем о самых значимых моментах конференции.

5-6 октября 2018 г. состоится 5 юбилейная конфренция iSpring Days. 

Программа осенней конференции→

«На конференции мы получили универсальный рецепт по быстрому запуску eLearning»

На этот раз классические декорации «Метрополя» сменили на более деловой антураж. Площадкой для встречи стал «Новотель» — бизнес-отель в самом сердце московского международного делового центра.

iSpring Days 2018 прошел в отеле «Новотел»

Программа конференции тоже изменилась — в фокусе быстрый запуск eLearning в компании. На площадке выступили 7 сильнейших спикеров по дистанционному обучению из разных отраслей: от ритейла и телекоммуникации до фармакологии и тяжелой промышленности.

Выступление спикеров на iSpring Days 2018

Эксперты из Honeywell, Tele2, Новолипецкого металлургического комбината и другие практики бизнеса поделились пошаговой инструкцией по запуску дистанционного обучения: от создания eLearning-команды до анализа результатов обучения. Вот о чем говорили эксперты:

С облачной СДО eLearning можно запустить за 2 недели

«При выборе системы дистанционного обучения определитесь с типом: СДО с установкой на сервер компании или облачное решение.

Игорь Гапонов

Игорь Гапонов, руководитель учебного центра Honeywell

В первом случае вы фактически вслепую устанавливаете на сервер компании систему, которой ваши сотрудники будут вынуждены пользоваться очень долго. И если по каким-то причинам система окажется неудобной, компания вряд ли согласится ее менять: ведь в покупку вложены сотни тысяч, а то и миллионы рублей.

Еще один момент: покупать систему придется с учетом численности сотрудников, которых вы планируете обучать. Кроме того, обслуживать «стационарную» СДО сложно — нужна помощь ИТ-специалистов. Срок запуска: 3-4 месяца.

Для быстрого старта в eLearning мы использовали облачную СДО. Ее не нужно устанавливать на сервер — система работает через интернет. Управлять СДО может один человек — HR-специалист или сотрудник отдела обучения. В нашем случае запуск eLearning занял полторы недели.

Собирая eLearning-команду, я искал людей с юмором и врожденным чувством прекрасного

«Найти профессионалов по дистанционному обучению в таких небольших городах, как Липецк, сложно. Однако сейчас у меня в команде 4 человека. За год мы разработали более 70 электронных курсов.

Михаил Русаков

Михаил Русаков,
начальник отдела управления знаниями НЛМК

Тогда, на этапе создания команды, я искал людей профригодных:  с юмором, образованием близким к педагогическому, врожденным чувством прекрасного и любовью к фотографии, видеосъемке, монтажу, разработке сайтов.

Из 150 кандидатов с 50 я провел телефонное интервью. Из них 20 получили тестовое задание. Лучше всех с ТЗ справились трое. Сейчас они в команде.

Как я прокачивал новичков? В первую очередь им нужно прочитать две книги: «Живое обучение» и «Искусство обучать». Также в отделе есть правило — каждый сотрудник должен смотреть один  вебинар по обучению в неделю.

У каждого новичка есть дневник, куда он записывает идеи и правила. Благодаря такому подходу мы, например, смогли составить памятку «Как общаться с пользователями». Она помогает правильно выстроить диалог с сотрудниками, которые обращаются к нам с вопросами, проблемами или просто делятся впечатлениями о курсе.

Вся команда сидит в одном кабинете. Это сокращает время на коммуникацию — возникла идея, можно сразу обсудить и согласовать».

Отсутствие цели — главная ошибка при разработке онлайн-курса

«Прежде чем верстать курс, определите цели и задачи обучения, изучите аудиторию. Банальная уверенность в том, что вы знаете ответы на все вопросы, может сыграть злую шутку.

Ксения Серебрякова

Ксения Серебрякова, старший специалист по разработке контента Tele2

В итоге окажется, что сотрудники и так знают то, чему учит курс. Или, наоборот, тренинг изобилует новой, но, увы, бесполезной информацией. Значит работа сделана зря.

Прежде, чем приступить к работе, общайтесь с заказчиками обучения и вместе с ними заполните бриф на разработку курсов. Внесите туда все данные о будущем курсе: для кого, в чем должен помочь и т.д.

Этот документ станет для вас главным ориентиром в дальнейшей работе и поможет избежать ошибок. В  Tele2 мы приступаем к проекту только послетого, как заполним бриф».

Если хотите получить видеозапись докладов, заполните форму на сайте конференции. Для участников iSpring Days — бесплатно.

«Мастер-классы, как глоток свежего воздуха для разработчиков курсов»

Инженеры техподдержки iSpring прямо на глазах зрителей собрали онлайн-курс в новой версии флагманского редактора iSpring Suite 9.

Техническая поддержка iSpring Days 2018

На мастер-классах участники конференции также научились записывать скринкасты и видеоинструкции.

​Фрагмент видеоурока «Как запланировать очный тренинг в СДО iSpring Online»

Узнали, как использовать 12 новых интерактивностей для самых разных ситуаций обучения. Например, объяснить устройство сложного оборудования или механизма. 

Научились создавать новые виды онлайн-тестов с drag-and-drop, при помощи которых, к примеру, можно обучить мерчендайзеров правильно расставлять товары на полках.

Техподдержка iSpring также показала, как поставить корпоративное обучение на поток при помощи СДО iSpring Online: разработать программу обучения, настроить ритм прохождения курсов и следить за успеваемостью сотрудников в режиме онлайн.

Дмитрий Якушев

Дмитрий Якушев, основатель онлайн-школы «Академия Excel»

«На каждой конференции iSpring Days я с нетерпением жду мастер-классы. Ребята из техподдержки делятся нестандартными подходами и лайфхаками по разработке электронных курсов. Я в eLearning уже пять лет, но всегда нахожу для себя набор интересных решений. В голове сразу рождаются идеи, как увиденное на конференции можно применить в своих материалах, что можно упростить и улучшить. Мастер-классы — как глоток свежего воздуха для разработчиков курсов».  

Эль  Жене

Эль Жене, руководитель учебного центра Mavi

«С каждым годом iSpring Days, как хорошая книга — читаешь снова и снова, и каждый раз видишь новые вещи. Про контент, про PR обучения, про создание команды.

Больше всего понравились мастер-классы от техподдержки iSpring. Ребята показали, какие крутые штуки можно создавать в новом редакторе: продвинутые видеокурсы, расширенный набор интерактивностей, новые вопросы drag-and-drop».

Кстати, специально для клиентов инженеры технической поддержки iSpring проводят вебинары по eLearning. Если хотите научиться разрабатывать курсы и запустить онлайн-обучение в компании, регистрируйтесь

«iSpring Days — возможность добавить 100+ полезных контактов в записную книжку»

iSpring Days — это не только доклады. Четвертый год конференция помогает фанатам eLearning найти партнеров и единомышленников. Многие из них продолжают дружить и после события.

iSpring Days 2018
Мария Сухорукова

Мария Сухорукова, специалист по дистанционному обучению Bayer

«iSpring Days — возможность добавить 100+ полезных контактов в записную книжку и получить ответы на большинство вопросов. Очень здорово, что iSpring удалось собрать компании из разных областей бизнеса. 

iSpring потихоньку вершит революцию в мире корпоративного обучения. Создателем учебного курса теперь может стать любой эксперт, желающий поделиться знаниями. Прошло время, когда горшки обжигали недосягаемые боги».

Екатерина Пантелеева

Екатерина Пантелеева, бизнес-тренер «Додо Пицца»

«Синоним iSpring Days — это польза. Я получила много ценной информации о том, как вывести eLearning-проект на новый уровень. Несмотря на то, что конференция нацелена на новичков в дистанционном обучении, я для себя узнала много лайфхаков, хотя уже год работаю в eLearning.

Эта конференция — возможность сравнить себя, свои идеи и разработки с тем, что есть у других компаний. Становится легче определить свой уровень мастерства, выбрать ориентир для развития».

Евгений Скрочинский

Евгений Скрочинский, руководитель дистанционного обучения Metro Cash and Carry

«Почему я прихожу на iSpring Days? Потому что мне не хочется отставать от трендов дистанционного обучения. А именно на этой конференции дают самую свежую информацию об eLearning, разбирают современные подходы и делятся кейсами.

iSpring Days обязательно должны посещать те, кто только начинает внедрять дистанционное обучение. Спикеры рассказали, как быстро запустить eLearning в компании, поделились лайфхаками и разобрали типичные ошибки, которых можно избежать».

Пятая конференция iSpring Days пройдет уже в октябре

Программа осенней конференции→

Следующая конференции пройдет 5-6 октября. Место встречи: Москва, гостиница «Метрополь». Будут свежие идеи, новые темы докладов и еще больше мастер-классов. Скоро увидимся!

 

Платформа для корпоративного обучения

iSpring Online помогает автоматизировать обучение в компании и держать под контролем результаты обучения.

iSpring Online
Платформа для онлайн-обучения с мировым именем
Всего за 96 рублей в месяц на сотрудника!
Узнать больше →
 
iSpring Online
До запуска вашего учебного портала всего 1 клик
  • Создайте единую базу знаний, доступную сотрудникам 24/7
  • Загружайте курсы, проводите обучение, контролируйте результаты
  • Всего за 96 рублей в месяц на 1 сотрудника