Чемодан стоит — обучение идёт!
Как в AG Experts сэкономили на командировках тренеров
iSpring — лучший HR‑бренд среди IT-компаний РоссииiSpring — лучший HR‑бренд среди IT-компаний РоссииiSpring — лучший HR‑бренд среди IT-компаний РоссииiSpring — лучший HR‑бренд среди IT-компаний РоссииiSpring — лучший HR‑бренд среди IT-компаний РоссииiSpring — лучший HR‑бренд среди IT-компаний РоссииiSpring — лучший HR‑бренд среди IT-компаний РоссииiSpring — лучший HR‑бренд среди IT-компаний России

IT HR Awards — это ежегодная федеральная премия за достижения в области управления персоналом в IT-компаниях. В ходе мероприятия представители индустрии рассказывают о лучших практиках и кейсах, реализованных за год. Цель премии — сформировать новый стандарт работы с кадрами в IT-компаниях. Партнерами IT HR Awards выступают известные компании, специализирующиеся на подборе персонала: HeadHunter, Мой круг, Spice IT Recruitment.

Конкурс проходил в два этапа. В ходе первого проекты участников оценивал экспертный совет премии. Второй этап — очная презентация и защита проектов на церемонии вручения. Проект «Книга о героях» победил еще на первом этапе.

Книга о героях — это увлекательная история о том, каково это — работать в iSpring. Каждая глава книги рассказывает об одной из команд iSpring: погружает в атмосферу, раскрывает принципы работы.

Девиз команды веб-разработки — «Жесть без компромиссов». Их главный принцип — делать проекты с максимальным качеством и точно в срок.

У каждого члена команды есть своя страница, которая рассказывает, в чем человек силен как специалист и чем он увлекается вне работы. Подробнее о том, как создавалась «Книга о героях», мы уже рассказывали в нашем блоге.

Результаты проекта «Книга о героях»

Книга о команде iSpring вышла год назад, в начале 2017 года, поэтому презентация для премии IT HR Awards стала подведением итогов проекта.

Книга раскрыла каждого героя команды и вовлекла всех в один большой творческий проект

В работе над книгой приняли участие все: разработчики, тестировщики, менеджеры по продажам, техническая поддержка, дизайнеры, копирайтеры, кадровики, охранники, бухгалтеры, друзья компании.

Мы писали рассказы друг о друге всей командой: вспоминали веселые случаи, достижения. Коллеги подметили обо мне такие моменты, которые я сама не помнила — это было очень позитивно.

Юля Столярова

ведущий инженер техподдержки iSpring

Книга помогает новичкам познакомиться с iSpring и быстрее влиться в команду

Книга о команде — часть нашей программы адаптации. Она помогает новым сотрудникам влиться в коллектив и снимает барьеры общения.

Когда мне нужно подойти к новому человеку, я подгружаю книгу на телефоне и изучаю его страничку, чтобы понять, как с ним говорить, с чего лучше начать. Книга каждый день помогает мне в работе.

Андрей Мушкин

специалист по контролю качества

Книга погружает читателя в увлекательную историю о том, каково это — работать в iSpring

Мы показали, как работает вся экосистема iSpring: чем мы живем, какие у нас ценности, стремления и достижения.

Рассказы в книге написаны просто, искренне, с любовью и большим чувством юмора. Читаешь и будто добрый сериал смотришь о жизни русских айтишников.

Суфия Хисматуллина

друг компании

iSpring: «Мы вкладываем душу во все, что делаем»

Бренд работодателя (или HR-бренд) — это образ компании в глазах ее сотрудников и соискателей. «Книга о героях» стала одной из основ внутреннего бренда iSpring.

Юрий Усков,              директор iSpring

«Мы стараемся вкладывать душу во все, что делаем: в продукты, в услуги, в работу с клиентами, в работу с командой. «Книга о героях» – очень большой и важный для нас проект, это уникальная возможность узнать, понять, почувствовать душу компании, заглянуть в глаза каждому из нас. Мы признательны жюри IT HR Awards за высокую оценку. Нам очень приятно знать, что многие в софтверной индустрии разделяют наши ценности и двигаются с нами в одном направлении».

Мы ищем новых героев, которым близок дух iSpring и которые готовы побеждать вместе с нами! Если вам интересно у нас работать, напишите на job@ispring.ru. Возможно, вы войдете в следующую версию книги ;)