Как проходит набор
Если тебя заинтересовала вакансия — отправь нам резюме, сотрудники HR-отдела обязательно его прочитают и ответят.
Мы всегда отправляем тестовое задание кандидатам отделов продаж, тестирования, техподдержки и на некоторые позиции в других отделах. Выполненное тестовое задание проверит руководитель отдела.
По результатам тестового задания мы позовем тебя на собеседование с руководителем отдела. Если ты живешь в другом городе, то собеседование проведем по Skype.
По результатам первого этапа тебя позовут на второе собеседование, которое проводит лично Юра Усков, руководитель компании iSpring.
Стажировка обычно длится от 2 недель до месяца. Во время стажировки кандидат проходит обучение и выполняет первые боевые задачи.
После успешного окончания стажировки ты станешь частью нашей команды.