Ранее мы писали о том, что 19-20 марта iSpring вместе с компанией Ёрд принимали участие во Всероссийской выставке по кадровому менеджменту HRM Expo в Санкт-Петербурге.

Сегодня не только расскажем, но и покажем, как это было.

Юлия Шувалова (директор по продажам, iSpring) и Андрей Поскряков (директор по развитию, Ёрд) делились опытом в режиме активностей на стенде, а также выступили с докладом в рамках секции «Развитие персонала и тренинги».

Learning & Development проекты в России всё больше и больше похожи на проекты за рубежом. Тренды обучения становятся по-настоящему глобальными и находят воплощение в нашей стране.

Компания Ёрд — креативное агентство по внедрению e-learning — активно практикует смешанное обучение, суть которого заключается в гармоничном сочетании традиционных очных встреч и электронного обучения. Недавно команда Ёрд реализовала проект для Илим (крупнейшей компании российской целлюлозно-бумажной промышленности) с применением смешанного обучения.

В своем докладе эксперты iSpring и Ёрд рассказали и о других трендах электронного обучения в России:

  • «Перевернутое обучение» как частный случай смешанного
    Как «перевернуть» обучение в компании с помощью инструментов iSpring.
  • Развивающая среда и неформальное обучение
    Обучение «живёт» с человеком: в мобильном телефоне, в офисе на плакатах, в мобильных справочниках, корпоративных библиотеках бумажных и электронных.
  • Геймификация и диалоговые симуляторы
    Создание обучающих игр и тренажеров для дистанционного обучения. Как превратить PowerPoint-презентацию в электронный курс с игровыми элементами, персонажами и обучающими тренажерами. Примеры игр и диалоговых симуляторов.
  • Современные наставники
    Меняется образ наставника-тренера и требования к его компетенциям. Как успевать в ногу со временем и какие инструменты для этого использовать?

Предлагаем Вам посмотреть видеозапись выступления компаний iSpring и Ёрд на выставке HRM Expo 2015.