23 марта в Москве впервые прошла конференция «Стратегия обучения персонала». HR-специалисты крупных компаний рассказали о трендах в обучении сотрудников, новых подходах к смешанному обучению, развитии команды, наставничестве и создании собственного учебного центра. Эксперты показали кейсы, которые помогут создать систему обучения персонала.

iSpring на конференции представили Анна Мосягина, руководитель отдела продаж по России и СНГ, и Алёна Разина, специалист по работе с клиентами. Анна и Алёна выступили с докладом «Обучение без ограничений. Как позволить сотрудникам учиться в любое время в любом месте?» Наши эксперты рассказали, как использовать инструменты iSpring для быстрого внедрения дистанционного обучения без специальной подготовки, показали примеры курсов с видео, тестами и диалоговыми тренажерами.

iSpring на конференции "Стратегия обучения персонала"

Скоро мы опубликуем в блоге кейс компании METRO Cash & Carry, который представили на конференции. Следите за обновлениями! 

Спикеры конференции поделились успешными практиками обучения сотрудников. Анна Даскал из компании Microsoft представила множество интересных активностей, среди которых больше всего запомнились проекты Инфопедиа и Pitch perfect. Суть проекта Инфопедиа в том, что любой сотрудник компании может рассказать о продукте или проекте, которым занимается. После того, как видео одобрит модератор, оно появляется в открытом доступе или может стать официальным учебным материалом, которому присваивается рейтинг.

В проекте Pitch perfect спикером назначается сотрудник из любого офиса Microsoft в мире, и все желающие слушают его доклад онлайн с компьютера или мобильного устройства. Во время таких сессий сотрудники делятся опытом или проводят обучение по стратегиям и тенденциям развития компании.

В конференции участвовали наши клиенты – компании Альфа Капитал, Sela, Ренессанс Страхование, Альфа Банк, которые поделились опытом организации обучения сотрудников.  Алексей Борисов (Альфа Банк) рассказывал о проекте Альфа Опыт. Это система, благодаря которой каждый сотрудник может стать учителем, создать электронный курс или провести очную лекцию.

Ромуальд Мирумян (Ренессанс Страхование) рассказал о специфике рынка страхования в России. Специалист поделился опытом привлечения новых клиентов через обучение на бесплатных и платных семинарах. В компании подробно объясняют клиентам, какую выгоду приносит страхование жизни, учат управлять семейным бюджетом и личными финансами. Такой подход позволяет клиентам по-другому взглянуть на страхование жизни и понять его важность.

Юрий Григорьян (Альфа Капитал) рассказал о создании увлекательной учебной среды и представил систему наставничества, которая развивает команду. Каждый сотрудник, обладающий определенным опытом, может стать наставником и обучать новым навыкам на практике.

Конференция "Стратегия обучения персонала"

Специалисты iSpring подготовили подарки для участников конференции – лицензии на СДО и инструмент для разработки курсов сроком на три месяца. Полный боекомплект для организации обучения персонала! Также на стенде мы разыграли среди посетителей три полезных гаджета –  портативных зарядных устройства.

Смотрите презентации докладов с аудиосопровождением.

Редактор статьи: